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单选题
根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为()个等级。
A

5

B

10

C

13

D

28


参考答案

参考解析
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考题 判断题特设岗位是为事业单位在特殊情况下灵活使用高层次人才开辟的一条特殊通道。理论上不排除在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进紧缺急需的管理人才和技能人才的可能性。但事实上,确需在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进的,不一定是能够提升单位核心竞争力的学术技术带头人。A 对B 错

考题 填空题事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级,()

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