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多选题
事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的()、()和(),自主设置本单位的具体工作岗位。
A
岗位总量
B
结构比例
C
最高等级
参考答案
参考解析
解析:
《事业单位岗位设置管理试行办法》第七条规定,事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级,自主设置本单位的具体工作岗位。
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考题
下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位
考题
对于会计工作岗位的设置,《会计基础工作规范》提出的示范性要求包括( )。A.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B.符合内部控制制度的要求C.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗D.要建立岗位责任制
考题
关于会计工作岗位的设置,下列各项说法正确的是( )。A.单位可以根据本单位会计业务需要来设置会计工作岗位B.会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人C.出纳人员可以兼稽核、档案保管等工作D.轮岗是在人多而工作岗位少的情况下实行的制度
考题
按照《会计基础工作规范》的规定,各单位会计工作岗位设置的基本要求是( )。A.各单位需根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B.符合会计内部牵制制度的要求C.要对会计人员实行岗位轮换制度D.要建立会计人员岗位责任制
考题
对于会计工作岗位的设置,《会计基础工作规范》提出了如下示范性要求( )。A.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B.符合内部牵制制度的要求C.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗D.要建立岗位责任制
考题
一个单位会计机构内部,应当根据业务分工而设置相关的职能岗位,要求( )A.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B.要建立岗位责任制C.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗,以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质D.符合内部牵制制度的要求
考题
会计基础工作规范规定,除出纳不得兼任稽核、会计档案和收入、费用、债权债务的记账工作外,会计工作岗位设置可以()A、一人一岗B、一人多岗C、一岗多人D、根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
考题
对会计工作岗位设置,《会计基础工作规范》提出了以下示范要求()A、根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B、符合内部牵制制度的要求C、对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗D、要建立岗位责任制
考题
单选题设置会计工作岗位的基本原则不包括()。A
根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B
符合内部牵制制度的要求C
从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书D
会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
考题
判断题特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。A
对B
错
考题
多选题事业单位专业技术岗位设置按照以下程序进行():A制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表B按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准C在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案D广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
考题
多选题《会计基础工作规范》规定,除出纳不得兼任稽核、会计档案和收入、费用、债权债务的记账工作外,会计工作岗位设置可以()。A一人一岗B一人多岗C一岗多人D根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
考题
多选题事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。A按需设岗B竞聘上岗C按岗聘用D合同管理
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