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判断题
用人单位依法享有自由用人的权利。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 根据就业促进法第八条规定,用人单位依法享有自主用人的权利。
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考题 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。 ()

考题 用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()

考题 各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

考题 根据《就业促进法》规定:用人单位依法享有自由用人的权利。A 正确B 错误

考题 依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

考题 《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。A、用人单位B、单位职工C、劳动者

考题 用人单位依法享有的权利不包括( )。A.招工权 B.用人权 C.休息休假权 D.工资奖金分配权

考题 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

考题 用人单位享有()的权利。A、随意用人B、自主用人C、择优用人D、优先招用城镇户籍劳动者

考题 依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有哪些权利?

考题 用人单位享有自主用人的权利。

考题 用人单位依法享有自由用人的权利。

考题 用人单位依法享有()的权力。A、随意用人B、自主用人C、择优用人D、被安排用人

考题 职业病防治法规定,依法享有职业卫生保护权利的是()。A、劳动者B、用人单位C、地方政府

考题 职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者B、用人单位C、地方政府

考题 职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者B、用人单位C、地方政府D、法人单位

考题 用人单位依法享有的权利不包括()A、招工权B、用人权C、休息休假权D、工资奖金分配权

考题 用人单位依法享有()的权力。

考题 用人单位应当依法()和()规章制度,保障()享有劳动权利和履行劳动义务。

考题 填空题用人单位依法享有()的权力。

考题 单选题依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()A 用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B 用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D 用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

考题 判断题用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。A 对B 错

考题 判断题用人单位享有自主用人的权利。A 对B 错

考题 单选题用人单位依法享有的权利不包括()。A 招工权B 用人权C 休息休假权D 工资奖金分配权

考题 填空题各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

考题 问答题依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有哪些权利?

考题 单选题用人单位依法享有()的权力。A 随意用人B 自主用人C 择优用人D 被安排用人