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单选题
绩效报告应当由（）编制。
A

项目经理

B

项目干系人

C

项目发起人

D

项目团队

参考答案

参考解析
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考题 政府部门财务报告由部门所属单位逐级编制。政府各单位应当以预算执行情况为基础编制单位财务报表。
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考题 矿井应当编制（）报告、（）和（）报告。井田地质报告、建井设计和建井地质报告应当有相应的（）内容。
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考题 绩效报告应当由（）编制。A、项目经理B、项目干系人C、项目发起人D、项目团队
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考题 根据《建设项目环境影响评价资质管理办法》，下列关于建设项目环境影响评价机构管理的说法中，正确的是（）A、环境影响报告书可以由两个环评机构共同主持编制B、核工业类别环境影响评价工程师可主持编制核工业类别环境影响报告书C、环境影响报告书编制主持人对环境影响报告书编制质量和环境影响评价结论负责D、环境影响报告书各章节应当由主持编制机构中的环境影响评价工程师作为主要编制人员
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考题 环境影响评价报告书、报告表由（）编制。
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考题 关于规划环境影响评价的说法正确的有（）。A、规划编制机关对环境影响评价文件的质量负责B、规划环境影响报告书由规划编制机关编制或者组织规划环境影响评价技术机构编制C、编制专项规划中的指导性规划，应当编写环境影响篇章或者说明D、编制专项规划，应当在规划草案报送审批前编制环境影响报告书E、编制综合性规划，应当根据规划实施后可能对环境造成的影响，编写环境影响报告书
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考题 绩效评估工作主要分为绩效信息收集、报告编制、报告核查、（）四个阶段。
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考题 每年（）前，网省公司结合地市公司状态检修工作实际开展情况，参考相关绩效指标完成情况，对基层单位绩效评估报告进行核查，综合各方面数据，编制省公司状态检修绩效评估报告。
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考题 单选题（）是绩效改进流程的第一步，其目的在于明确个人、部门和组织层面存在的绩效差距，并找出导致差距存在的原因，编制绩效分析报告。A 绩效分析B 绩效管理C 绩效辅导D 绩效评价
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考题 单选题企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是（　　）。A 制定激励计划B 制定以关键绩效指标为核心的绩效计划C 实施绩效评价与激励D 编制绩效评价报告与激励管理报告
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