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单选题
国外对工程造价的管理是以()为中心的动态控制。
A

法律

B

规范

C

市场

D

计划


参考答案

参考解析
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考题 人力资源管理是以人为中心,人本化管理,参与、透明;而人事管理是以事为中心,是命令和控制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 商业银行CRM的核心是以()。 A、产品为中心B、管理为中心C、服务为中心D、客户为中心

考题 企业文化理论的核心就是以管理为中心。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是以“物”为中心的管理;()是以“人”为中心的管理。

考题 需求侧管理的实施过程是以电力客户为中心。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业的营销管理,就是以消费者需求为中心进行的管理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 厨房成本管理是以价格为中心控制企业的经营管理。此题为判断题(对,错)。

考题 国外对工程造价的管理是以( )为中心的动态控制。 A、协会 B、企业情况 C、政府指导 D、市场

考题 国外对工程造价的管理是以()为中心的动态控制。A、法律B、规范C、市场D、计划

考题 任何管理都是以财物为中心的管理。

考题 下列属于项目管理特征的有()A、特定程序与步骤B、以项目经理为中心C、现代管理方法D、动态控制E、静态管理

考题 目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。

考题 KPI是以目标为中心的RDSF循环的管理过程,是以实现组织的整体目标为目的的全面管理体系。

考题 ()认为人事管理与人力资源管理存在诸多的不同,人事管理的实践是以个体为中心,人力资源管理是以团队为中心,对人力资源的开发也由个体转向了团队。A、比尔B、斯托瑞C、梅奥D、怀特·巴克

考题 属于施工阶段事前控制的是()A、加强对工程造价的动态控制B、提出工程造价的合理化建议C、严格对工程款支付申请的确认D、承包单位编制施工总概算,在施工过程中进行动态控制

考题 工程造价控制的基本方法有()A、可行性研究B、价值工程C、合同管理D、动态控制E、全过程管理

考题 判断题统计质量管理是以质量为中心的现代化企业管理方式。A 对B 错

考题 判断题目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。A 对B 错

考题 单选题商业银行CRM的核心是以()。A 客户为中心B 服务为中心C 产品为中心D 管理为中心

考题 判断题建立客户档案是以客户为中心的管理念的具体体现。A 对B 错

考题 判断题实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。()A 对B 错

考题 判断题目标管理是以人为导向,目标为中心,成果为标准。A 对B 错

考题 判断题企业的营销管理,就是以消费者需求为中心进行的管理。A 对B 错

考题 单选题属于施工阶段事前控制的是()A 加强对工程造价的动态控制B 提出工程造价的合理化建议C 严格对工程款支付申请的确认D 承包单位编制施工总概算,在施工过程中进行动态控制

考题 判断题目标管理是以目标为导向,以组织为中心,以成果为标准。()A 对B 错

考题 判断题任何管理都是以财物为中心的管理。A 对B 错

考题 判断题传统的班级管理模式是以教师为中心构建的。A 对B 错