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判断题
实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。()
A

B


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考题 目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S 目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

考题 在企业中要建立的管理制度() A.以质量为中心B.以人为中心C.以制度为中心

考题 目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心

考题 目标管理是一种( )的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和以人为中心

考题 品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以()为中心进行设计的分类管理制度。

考题 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()

考题 目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心 目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

考题 管理过程理论主张,()建立管理理论体系。A、以目标为中心B、以任务为中心C、以职能为中心D、以人为中心

考题 目标管理的内涵很丰富,主要有()A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

考题 实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。()

考题 何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?

考题 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。

考题 在企业中要建立的管理制度()A、以质量为中心B、以人为中心C、以制度为中心

考题 系统管理的特点是()A、以目标为中心B、以整个系统为中心C、以责任为中心D、以人为中心

考题 所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的,管理者自主控制达标过程,被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。

考题 目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、计划B、决策C、目标D、管理

考题 ()是以人为中心的各种可能资源与活动,包括人、事、物等。A、管理的目标B、实现目标的手段C、管理的本质D、管理的项目

考题 KPI是以目标为中心的RDSF循环的管理过程,是以实现组织的整体目标为目的的全面管理体系。

考题 目标管理的基本精神是()A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心

考题 目标管理是以人为导向,目标为中心,成果为标准。

考题 单选题目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A 计划B 决策C 目标D 管理

考题 多选题目标管理的内涵很丰富,主要有()A目标管理是以目标为中心的方向性管理B目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C目标管理是以人为主体的主动性管理D目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

考题 单选题管理过程理论主张,()建立管理理论体系。A 以目标为中心B 以任务为中心C 以职能为中心D 以人为中心

考题 问答题何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?

考题 判断题目标管理是以人为导向,目标为中心,成果为标准。A 对B 错

考题 单选题()是以人为中心的各种可能资源与活动,包括人、事、物等。A 管理的目标B 实现目标的手段C 管理的本质D 管理的项目

考题 单选题目标管理的基本精神是()。A 以经济为中心B 以整体人为中心C 以工作为中心D 以自我管理为中心E 以人际关系为中心