考题
让员工自主选择福利组合,这种福利计划称为()
A、福利组合计划B、弹性福利计划C、集体福利计划D、福利选择计划
考题
( )又被称为“自助餐福利计划”,其基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择。
A.标准福利计划为B.弹性福利计划C.核心福利项目计划D.附加福利计划
考题
弹性福利又称为自助式的福利计划,其基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择。()
此题为判断题(对，错)。
考题
自助餐计划的实施方式包括（ ）。A.附加福利计划B.收入保障福利计划C.混合匹配福利计划D.核心福利计划E.标准福利计划
考题
弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。A.弹性福利计划的制定
B.弹性福利规划的制定
C.弹性福利落实方法
D.弹性福利监察方法
考题
弹性福利计划，又称“（ ）”，它起源于20世纪70年代。
A.西方弹性福利计划
B.自助餐式的福利计划
C.福利自选计划
D.公助餐式的福利计划
考题
弹性福利计划又称为自助食堂计划，它是（）A、一项福利内容B、一种福利方案C、一些福利费用D、一种福利保障
考题
被称为“自助餐福利计划”的是（）？A、弹性福利计划B、员工服务福利C、员工援助计划D、咨询计划
考题
弹性福利计划的实施方式包括（）。A、基本福利计划B、附加福利计划C、核心福利计划D、标准福利计划E、混合匹配福利计划
考题
（）又称为“自助餐式的福利”，即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。A、股票期权计划B、员工持股计划C、弹性福利计划D、收益分享计划
考题
被称为自助公式的福利计划指的是（）A、弹性福利计划B、固定福利计划C、可变福利计划D、保险福利计划
考题
弹性福利计划的形式有（）。A、自助式福利B、自动式福利C、标准组件式福利D、核心外加是福利E、弹性支用账户式福利
考题
弹性福利计划的形式主要包括（）A、自助餐福利计划B、附加福利计划C、混合匹配福利计划D、核心福利计划E、标准福利计划
考题
弹性福利计划的基本类型包括（）A、附加型弹性福利计划B、核心加选择型福利计划C、弹性支用帐户D、福利套餐型计划E、选高择低型福利计划
考题
最普遍的弹性福利计划是（）A、附加型弹性福利计划B、核心加选择型福利计划C、弹性支用帐户D、福利套餐型计划
考题
（）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入A、弹性福利计划B、企业年金计划C、企业健康保险计划D、自助餐计划
考题
“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）A、附加福利计划B、标准福利计划C、混合匹配福利计划D、核心福利计划
考题
关于弹性福利计划的说法，错误的是（ ）。A、弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B、弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C、弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目D、弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
考题
单选题被称为自助公式的福利计划指的是（）A
弹性福利计划B
固定福利计划C
可变福利计划D
保险福利计划
考题
多选题弹性福利计划的形式主要包括（）A自助餐福利计划B附加福利计划C混合匹配福利计划D核心福利计划E标准福利计划
考题
单选题弹性福利计划。又称“（ ）”，它起源于20世纪70年代。A
西方弹性福利计划B
自助餐式的福利计划C
福利自选计划D
公助餐式的福利计划
考题
单选题“员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行构建福利组合。”这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。A
附加福利计划B
标准福利计划C
混合匹配福利计划D
核心福利计划
考题
单选题“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的()。A
附加福利计划B
标准福利计划C
混合匹配福利计划D
核心福利计划
考题
单选题（ ）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。A
弹性福利计划B
企业年金计划C
企业健康保险计划D
自助餐计划
考题
单选题让员工自主选择福利组合，这种福利计划称为（）。A
福利组合计划B
弹性福利计划C
集体福利计划D
福利选择计划
考题
单选题被称为“自助餐福利计划”的是（）？A
弹性福利计划B
员工服务福利C
员工援助计划D
咨询计划
考题
多选题弹性福利计划的形式有（）。A自助式福利B自动式福利C标准组件式福利D核心外加是福利E弹性支用账户式福利