考题
让员工自主选择福利组合,这种福利计划称为()
A、福利组合计划B、弹性福利计划C、集体福利计划D、福利选择计划
考题
( )又被称为“自助餐福利计划”,其基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择。
A.标准福利计划为B.弹性福利计划C.核心福利项目计划D.附加福利计划
考题
弹性福利又称为自助式的福利计划,其基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择。()
此题为判断题(对，错)。
考题
自助餐计划的实施方式包括（ ）。A.附加福利计划B.收入保障福利计划C.混合匹配福利计划D.核心福利计划E.标准福利计划
考题
弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。A.弹性福利计划的制定
B.弹性福利规划的制定
C.弹性福利落实方法
D.弹性福利监察方法
考题
弹性福利计划，又称“（ ）”，它起源于20世纪70年代。
A.西方弹性福利计划
B.自助餐式的福利计划
C.福利自选计划
D.公助餐式的福利计划
考题
被称为“自助餐福利计划”的是（）？A、弹性福利计划B、员工服务福利C、员工援助计划D、咨询计划
考题
弹性福利计划的实施方式包括（）。A、基本福利计划B、附加福利计划C、核心福利计划D、标准福利计划E、混合匹配福利计划
考题
（）又称为“自助餐式的福利”，即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。A、股票期权计划B、员工持股计划C、弹性福利计划D、收益分享计划
考题
被称为自助公式的福利计划指的是（）A、弹性福利计划B、固定福利计划C、可变福利计划D、保险福利计划
考题
弹性福利计划的形式有（）。A、自助式福利B、自动式福利C、标准组件式福利D、核心外加是福利E、弹性支用账户式福利
考题
弹性福利计划的形式主要包括（）A、自助餐福利计划B、附加福利计划C、混合匹配福利计划D、核心福利计划E、标准福利计划
考题
弹性福利计划的基本类型包括（）A、附加型弹性福利计划B、核心加选择型福利计划C、弹性支用帐户D、福利套餐型计划E、选高择低型福利计划
考题
最普遍的弹性福利计划是（）A、附加型弹性福利计划B、核心加选择型福利计划C、弹性支用帐户D、福利套餐型计划
考题
（）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入A、弹性福利计划B、企业年金计划C、企业健康保险计划D、自助餐计划
考题
“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）A、附加福利计划B、标准福利计划C、混合匹配福利计划D、核心福利计划
考题
关于弹性福利计划的说法，错误的是（ ）。A、弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B、弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C、弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目D、弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
考题
单选题被称为自助公式的福利计划指的是（）A
弹性福利计划B
固定福利计划C
可变福利计划D
保险福利计划
考题
多选题弹性福利计划的形式主要包括（）A自助餐福利计划B附加福利计划C混合匹配福利计划D核心福利计划E标准福利计划
考题
单选题弹性福利计划。又称“（ ）”，它起源于20世纪70年代。A
西方弹性福利计划B
自助餐式的福利计划C
福利自选计划D
公助餐式的福利计划
考题
单选题“员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行构建福利组合。”这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。A
附加福利计划B
标准福利计划C
混合匹配福利计划D
核心福利计划
考题
单选题“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的()。A
附加福利计划B
标准福利计划C
混合匹配福利计划D
核心福利计划
考题
单选题（ ）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。A
弹性福利计划B
企业年金计划C
企业健康保险计划D
自助餐计划
考题
单选题让员工自主选择福利组合，这种福利计划称为（）。A
福利组合计划B
弹性福利计划C
集体福利计划D
福利选择计划
考题
单选题弹性福利计划又称为自助食堂计划，它是（）A
一项福利内容B
一种福利方案C
一些福利费用D
一种福利保障
考题
单选题被称为“自助餐福利计划”的是（）？A
弹性福利计划B
员工服务福利C
员工援助计划D
咨询计划
考题
多选题弹性福利计划的形式有（）。A自助式福利B自动式福利C标准组件式福利D核心外加是福利E弹性支用账户式福利