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单选题
试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理，根据上述定义，下列行为不属于印象管理的是：
A
在面试时，考生小李有意附和主考官的言论
B
小赵上课迟到了，向老师道歉，解释迟到原因
C
小周年龄不大就秃顶了，他每次见客户都戴上帽子
D
老孙在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，吃苦在前，享受在后
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理，根据上述定义，下列行为不属于印象管理的是：A 在面试时，考生小李有意附和主考官的言论B 小赵上课迟到了，向老师道歉，解释迟到原因C 小周年龄不大就秃顶了，他每次见客户都戴上帽子D 老孙在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，吃苦在前，享受在后” 相关考题
考题
对认知者来说，印象管理与印象形成的区别，是（ ）。A、印象形成是信息输入，印象管理是信息输出B、印象形成是信息输出，印象管理是信息输入C、印象形成是信息输入，印象管理也是信息输入D、印象形成是信息输出，印象管理也是信息输出
考题
印象管理与印象形成的区别是（）。A、印象形成对认知者来说是信息输入，印象管理是信息输出B、印象形成对认知者来说是信息输出，印象管理是信息输入C、印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响D、印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响
考题
试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。 根据上述定义，下列行为不属于印象管理的是：A、在面试时，考生小李有意附和主考官的言论B、小赵上课迟到了，向老师道歉，解释迟到原因C、小周年龄不大就秃顶了，他每次见客户都戴上帽子D、老孙在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，吃苦在前，享受在后
考题
个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待，这是（）。A、印象输入B、印象输出C、印象管理D、印象形成
考题
单选题个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待，这是（）。A
印象输入B
印象输出C
印象管理D
印象形成
考题
多选题印象管理与印象形成的区别是（）。A印象形成对认知者来说是信息输入，印象管理是信息输出B印象形成对认知者来说是信息输出，印象管理是信息输入C印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响D印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响
考题
单选题印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义，下列属于印象管理的是：（ ）A
某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目。以此提高人气B
董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心C
林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他D
面试前，小李在服饰、发型等方面都作了精心准备，以求一次成功
考题
单选题印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义，下列属于印象管理的是（ ）。A
某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气B
董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心C
林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他D
面试前，小李在服饰、发型等方面都作了精心准备，以求一次成功
考题
单选题（ ）是指个体以一定方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。A
印象输入B
印象输出C
印象管理D
印象形成
考题
多选题印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）A印象整饰B印象形成C印象提升D印象控制
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