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判断题
一定要使先进的文化理念转化为企业和员工的行为方式。
A

对

B

错

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更多 “判断题一定要使先进的文化理念转化为企业和员工的行为方式。A 对B 错” 相关考题
考题 下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.③④⑤
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考题 关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
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考题 企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层
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考题 ()是将文化理念转化为员工自觉行为的关键。 A.企业精神文化B.企业制度文化C.企业行为文化D.企业物质文化
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考题 企业文化是（ )。 A.企业集体的价值观念 B.企业经营理念和行为的集中体现和代表 C.企业员工的个体行为 D.不可改变的 E.企业整体的行为倾向和偏好
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考题 （）是一个企业的文化核心，凝聚着董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想观念，从而使大家的行为朝着一个方向去努力，反映出一个企业的行为和价值取向。A、企业组织方式B、企业高层C、企业价值观和理念D、公司章程
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考题 企业廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的概括。
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考题 企业文化理念转换为员工行为的主观条件包括：（）。A、员工对行为情境的判断能力B、员工的行为习惯C、员工的受教育水平D、员工的行为技能和技巧
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考题 企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。
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考题 一定要使先进的文化理念转化为企业和员工的行为方式。
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考题 中国电信认为，企业文化是企业的主流理念和主流行为方式的总和。
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考题 员工行为是（）的折射。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业愿景
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考题 培训可以增强员工对（）的理解和执行能力，使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法。A、企业决策B、企业战略C、企业前景D、企业兴衰
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考题 某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。A、企业文化B、最好的员工C、企业价值观D、健康与安全文化
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考题 企业文化是（）。A、企业集体的价值观念B、企业经营理念和行为的集中体现和代表C、企业员工的个体行为D、不可改变的E、企业整体的行为倾向和偏好
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考题 （），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。A、企业价值观B、企业精神C、企业文化D、企业管理方式
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考题 企业精神文化的来源包括（）？A、企业创始人和经营团队的理念B、国外先进企业理念C、当代社会文化精髓D、民族传统文化精髓
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考题 行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括（）等一系列行为规范。A、企业各种管理行为B、企业各类组织行为C、企业团队行为D、员工行为E、客户行为
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考题 企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，带有本组织特点的（），以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。A、使命B、愿景C、宗旨D、精神E、价值观和经营理念
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考题 甘肃银行企业文化体系由主题文化模式、核心理念以及员工行为规范构成。
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考题 判断题企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。A 对B 错
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考题 多选题企业文化理念转换为员工行为的主观条件包括：（）。A员工对行为情境的判断能力B员工的行为习惯C员工的受教育水平D员工的行为技能和技巧
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考题 单选题而首席风险官或风险管理职能部门在规划整个机构的风险管理文化体系中，要以（）基础，提升广大员工认同的核心价值观、企业精神、经营理念、风险意识、行为规范A 培育和确立先进的风险管理理念B 确立先进的风险管理理念C 培育和确立先进的风险管理方法D 确立先进的风险管理方法
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考题 单选题某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。A 企业文化B 最好的员工C 企业价值观D 健康与安全文化
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考题 多选题企业文化是（）。A企业集体的价值观念B企业经营理念和行为的集中体现和代表C企业员工的个体行为D不可改变的E企业整体的行为倾向和偏好
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考题 单选题（），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。A 企业价值观B 企业精神C 企业文化D 企业管理方式
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考题 多选题行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括（）等一系列行为规范。A企业各种管理行为B企业各类组织行为C企业团队行为D员工行为E客户行为
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