网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
德国政府和企业每年投入的培训费用达到了（）
A
100亿马克
B
150亿马克
C
200亿马克
D
250亿马克
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题德国政府和企业每年投入的培训费用达到了（）A 100亿马克B 150亿马克C 200亿马克D 250亿马克” 相关考题
考题
企业应落实安全管理主体责任,保证安全生产投入。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,下列有关安全生产费用管理的说法中,错误的是()。
A.新建企业和投产不足一年的企业，以当年实际营业收入为提取依据，按月计提安全生产费用B.安全生产费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出C.企业提取的安全生产费用，当地安全生产监督管理部门集中管理D.安全生产费用应当企业提取、政府监管、确保需要、规范使用
考题
企业应落实安全管理主体责任，保证安全生产投入。依据《企业安全生产费用提取和使用 管理办法》（财企[2012]16 号），下列有关安全生产费用管理的说法中，错误的是( )。 A.新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据，按月计提安全费用
B.安全生产费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出
C.企业提取的安全生产费用， 应由当地安全生产监督管理部门集中管理
D.安全生产费用应当遵循企业提取、政府监管、确保需要、规范使用的原则
考题
某公司是一家高科技企业，其科技人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达10万元。请为该公司设计一份培训服务协议，以明确公司和受培训员工的责任和权利。?
考题
（三） 某公司是一家高科技企业，其科技人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达到10万元。
请为该公司设计一份培训服务协议，以明确公司和受培训员工责任和权利。
考题
某公司是一家高科技企业，其科技人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达1 0万元。请为该公司设计一份培训服务协议，以明确公司和受培训员工的责任和权利。[2013年5月三级真题]
考题
某公司是一家高科技企业，其科研人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达10万元。请为该公司设计一份培训服务协议，以明确公司和受训员工的责任和权利。（20分）
考题
企业应落实安全管理主体责任，保证安全生产投入。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企【2012】6号），下列有关安全生产费用管理的说法中，错误的是（）。A、新建企业和投产不足一年的企业，以当年实际营业收入为提取依据，按月计提安全生产费用B、按去哪生产费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出C、企业提取的安全生产费用，当地安全生产监督管理部门集中管理D、安全生产费用应当企业提取、政府监管、确保需要、规范使用
考题
单选题某企业的竞争对手每年投入了30万元的促销费用，该企业也跟着竞争对手投入了同等金额的促销费用，该企业采用的促销预算方法是（）。A
目标任务法B
量力支出法C
销售额比例法D
竞争对等法
考题
问答题（二十九） 【给定资料】 克里斯蒂安是德国勃兰登堡州一个小企业的木工。他初中毕业后，面临的选择是继续深造学习，还是进入职业学校学一门手艺。“我和父母分析了自己的情况和家庭条件后，决定上职业学校的木工专业。”克里斯蒂安介绍说，“在德国，经职业技术培训后的技术工人待遇很高，也很受尊重。我16岁上职业学校时，每月就能挣400欧元，足够自己生活了。再过两年我就有资格参加高级技师考试，26岁我完全有可能成为高级技工。”德国大学学制较长，一般6年，克里斯蒂安的初中同学大学毕业后起码26岁，6年大学的开销最少4万欧元，毕业后还一贫如洗的时候，他的存折上已经有5位数字的存款了。 德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育。德国目前有各种职业学校9000多所，除了30%左右的青年上大学外，绝大多数人都选择了不同形式的职业教育。职业培训的费用主要由政府和企业承担，培养一名职业学校学生每年平均花费1.5万欧元，而普通学校的学生只是这一费用的三分之一。另外，企业还提供实习场所，并发给学生每月500至800欧元不等的生活费。德国《职业教育法》中，对参与职业教育企业的资格、设备、场所等方面都有所规定，能够进行职业技术教育，表明了企业的水平，对于企业来说是一种荣誉，当然企业也会享受到国家的经费补贴。但也不是所有企业都有能力或愿意亲自培养人才，对一些企业来说，购买培训设备、找人实施培训的费用十分昂贵。于是，一些专门帮助企业承担学徒“校外培养”任务的职业培训中心应运而生。企业需要什么，培训中心就培训什么。 在德国职业教育体系中，政府和工业界都扮演着非常重要的角色。无论是联邦政府、地方政府还是企业、工商协会，各司其职，目的只有一个：培养技术型人才，保持德国竞争力。德国联邦政府主要负责搭建合理的法律框架，认可培训岗位并对培训、创新以及相关研究提供必要的资金支持。为职业教育学校设定课程，为教职人员提供资金支持等事务则落到各联邦州的头上。同时，联邦州还需监管商会活动，因为商会在职业教育中承担了监管企业、证书发放等重要任务。作为职业教育体系的中坚力量，企业有必要不断创新、更新职业培训岗位，提名专家参与规则制定，并提供一定的培训补贴。工商联合会和手工业协会两大协会负责监管企业，包括核实企业培训资质、监管企业培训、登记培训合同、管理考试等重要环节。此外，商会还会为企业培训提供咨询，在企业与学徒产生纠纷时充当调解人角色。法国总统曾感慨地说，德国每年要向西欧出口很多产品，但看来还应该出口另一种产品，这就是职业教育和职业培训制度。 【问题】 “给定资料”中提到“德国制造很大程度上归功予这个国家高水平的职业技术教育”。请根据“给定资料”，谈谈职业技术教育在德国取得成功的原因。 要求：全面准确，条理清楚，不超过200字。
考题
不定项题事故发生后，该企业支出的下列费用中，属于安全投入的包括( )。A事故善后处理费用B安全技术培训费用C自动监控系统建设费用D完善现场设备、设施的标志和标识费用E安全生产应急救援预案编制费用
热门标签
最新试卷