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单选题
电器分公司制定了其经营战略,该战略属于()
A
总体经营战略
B
经营单位战略
C
职能战略
D
一体化战略
参考答案
参考解析
解析:
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考题
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考题
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是( )。A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.④②③①
考题
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考题
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考题
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考题
制定薪酬战略的步骤包括: ①实施薪酬战略; ②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配; ③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价; ④评估薪酬的意义和目的 该流程正确的顺序是()。A、②①③④B、③②④①C、④②①③D、④②③①
考题
单选题制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是( )。A
②①③④B
③②④①C
④②①③D
④③①②
考题
多选题下列关于企业经营战略的定义说法正确的是()。A表明了经营战略工作的性质B指明了企业经营战略制定的依据C确定了企业的成长方向D阐明了战略制定的目的E明确了目的、目标和途径、手段的关系
考题
多选题根据该饭店的情况,其应该采取的经营战略是( )。A低成本战略B差异化战略C规模经营战略D价格竞争战略
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