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单选题
科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是（）
A

差别计件工资制

B

职能原理

C

例外原理

D

工时研究

参考答案

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考题 在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了()。A.分工协作原理B.集权与分权相结合的原理C.责权一致原理D.目标统一原理
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考题 “骏马能历险，犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现?()。A.管理系统原理B.管理责任原理C.人本管理原理D.管理能级原理
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考题 下列选项中，不属于工作设计的原理的是( )。A．科学管理原理B．工效学原理C．组织管理原理D．工作特征模型理论
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考题 泰勒(FrederickW.Taylor)在其著作()中体现了他对行政管理学的贡献:“工效”研究和“科学管理原理原则”的提出。 A.《经理人员的职能》B.《行政行为》C.《科学管理原理》D.《工业管理与一般管理》
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考题 下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是（ ）。A.《一般管理原理》 B.《社会系统原理》 C.《科学管理原理》 D.《行政组织原理》
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考题 下列选项中，不属于工作设计的原理的是()。A:科学管理原理 B:工效学原理 C:组织管理原理 D:工作特征模型理论
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考题 提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().A:工效学原理 B:科学管理原理 C:人际关系理论 D:工作特征模型理论
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考题 招标采购的分权中，()在采购权的结构上就已经体现出了分散化采购的特征。A、集权模式B、分权模式C、形式分权D、实质分权
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考题 木桶能盛多少水．取决于桶壁上最短的那块木板条，这体现的原理是（）A、限定因素原理B、灵活性原理C、改变航道原理D、许诺原理
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考题 泰勒的科学管理理论主要体现在（）一书中。A、《效率的福音》B、《科学管理》C、《工场管理》D、《科学管理原理》
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考题 泰勒的科学管理理论主要体现在以下（）书中。A、《工场管理》B、《效率的福音》C、《科学管理》D、《科学管理原理》
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考题 市场化工具包括（）。A、民营化B、用者付费C、分权与权力下放D、产权交易
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考题 下列不属于泰罗的科学管理理论的是（）A、工作定额原理B、标准化原理C、授权原则D、集权与分权应恰当
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考题 “骏马能历险，犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现？（）A、管理系统原理B、管理责任原理C、人本管理原理D、管理能级原理
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考题 泰勒（FrederickW.Taylor）在其著作（）中体现了他对行政管理学的贡献：“工效”研究和“科学管理原理原则”的提出。A、《经理人员的职能》B、《行政行为》C、《科学管理原理》
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考题 在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了（）A、分工协作原理B、集权与分权相结合的原理C、责权一致原理D、目标统一原理
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考题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理
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考题 单选题统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。A 系统管理原理B 人本管理原理C 动态管理原理D 科学管理原理
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考题 单选题泰勒的科学管理理论主要体现在以下（）书中。A 《工场管理》B 《效率的福音》C 《科学管理》D 《科学管理原理》
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考题 单选题泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中（）。A 《工场管理》B 《效率的福音》C 《科学管理》D 《科学管理原理》
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考题 单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）A 目标统一原理B 责权一致原理C 管理宽度原理D 集权与分权相结合的原理
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