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单选题
所有的资源要素中具有可交换性的是()。
A

人员

B

资金

C

愿景

D

技术


参考答案

参考解析
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考题 资源具有的两个重要特征是()。A.廉价性、实用性B.再生性、广泛性C.社会效应性、稀缺性D.可获得性、可交换性

考题 在要素计点法中,报酬要素是指在企业中()。 A、最高职位所具有的对职位价值起影响作用的因素B、最低职位所具有的对职位价值起影响作用的因素C、部分职位所具有的对职位价值起影响作用的因素D、各个职位所具有的对职位价值起影响作用的因素

考题 数字现金具有的属性包括()。 A.可交换性B.可存储性C.货币价值D.重复性

考题 管理要素中,()是最具有能动性的关键要素,是组织中最宝贵的资源。 A、人B、财C、物D、人,财

考题 关于可交换债券的说法正确的有()。A:可交换债券是指上市公司的股东依法发行、在一定期限内依据约定的条件可以交换成该股东所持有的上市公司股份的公司债券 B:可交换债券与可转换债券的相同之处是发行要素相似 C:对于投资者来说,持有可交换债券与持有标的上市公司的可转换债券相同 D:可交换债券就是可转换债券

考题 企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源:一是企业所具有的资源;另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源()?A、技术资源B、财务资源C、实体资源D、人力资源E、组织资源

考题 所有的资源要素中具有可交换性的是()。A、人员B、资金C、愿景D、技术

考题 人员要素之所以成为企业经营发展的决定性因素是因为()A、人员要素所具有的能动性B、人员要素所具有的高增值性C、人员要素所具有的有用性D、现代社会的性质

考题 下面哪个不是电子现金具有的属性()A、匿名性B、可交换性C、可抵押性D、可存储性

考题 资源具有两个重要的特征()。A、廉价性、实用性B、再生性、广泛性C、社会效应性、稀缺性D、可获得性、可交换性

考题 作为一种资源,权力同其他资源相区别的最明显的特质是()A、资源性B、有用性C、支配性D、可交换性

考题 以下资源中,属于企业所具有的无形资源的包括()。A、商标B、专利C、声誉D、企业文化E、土地

考题 人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性,决定了人力资源是具有()的资源。A、能动性B、特殊的资本性C、高增值性D、再生性E、保值性

考题 下面哪项属于信息资源作为经济资源具有的一般特性?()A、时效性B、不同一性C、作为生产要素的人类需求性D、驾驭性

考题 对象的属性是指()。A、对象所具有的行为B、对象所具有的动作C、对象所具有的特征和状态D、对象所具有的继承性

考题 资源的依赖性程度主要取决于资源对组织和个人的生存和发展所具有的重要性和()程度。

考题 简述人力资源所具有的基本特性。

考题 根据李嘉图模型,各国所具有的比较优势是由其()决定的。A、拥有的贵重金属数量B、资源禀赋情况C、产品生产上的劳动生产率差异D、生产要素的价格差异

考题 饭店管理的要素是指饭店所拥有的()。A、人力资源B、财力资源C、物力资源D、时间资源和信息资源

考题 多选题饭店管理的要素是指饭店所拥有的()。A人力资源B财力资源C物力资源D时间资源和信息资源

考题 多选题人员要素之所以成为企业经营发展的决定性因素是因为()A人员要素所具有的能动性B人员要素所具有的高增值性C人员要素所具有的有用性D现代社会的性质

考题 多选题人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性,决定了人力资源是具有()的资源。A能动性B特殊的资本性C高增值性D再生性E保值性

考题 填空题人力资源的质量,指人力资源所具有的()、()、()、()。

考题 单选题对象的属性是指()。A 对象所具有的行为B 对象所具有的动作C 对象所具有的特征和状态D 对象所具有的继承性

考题 多选题企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源:一是企业所具有的资源;另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源()?A技术资源B财务资源C实体资源D人力资源E组织资源

考题 单选题下面哪个不是电子现金具有的属性()A 匿名性B 可交换性C 可抵押性D 可存储性

考题 填空题资源的依赖性程度主要取决于资源对组织和个人的生存和发展所具有的重要性和()程度。