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多选题
满足下属“升官发财”需要是什么激励?()
A
物质激励
B
精神激励
C
晋升激励
D
奖惩激励
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下面关于激励的论述,正确的有( )A.激励就是激励下属以更高的热情投入工作B.激励理论是建立在对人类行为模式认识的基础上C.激励就是以物质进行鼓励D.激励就是以精神进行鼓励E.激励是指个体满足需要的内在驱动力或愿望
考题
激励与组织绩效之间的关系表现在( )。A.激励必须满足员工的任何需要
B.激励必须兼顾员工需要与组织目标
C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善
D.组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制
E.激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
考题
马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是()。A、人的需要不能一下子被全部满足,一旦满足就丧失了的激励功能B、需求是分层次的,领导者要善于开发下属更高层次的需求C、激励要始终持续D、某一层次的需求一旦被满足就再也不能起激励作用了
考题
激励与组织绩效之间的关系表现在()。A、激励必须满足员工的任何需要B、激励必须兼顾员工需要与组织目标C、只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D、组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E、激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
考题
多选题激励与组织绩效之间的关系表现在()。A激励必须满足员工的任何需要B激励必须兼顾员工需要与组织目标C只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
考题
单选题激励机制的源头是()A
满足需要B
信任下属C
明确动机D
洞察需要E
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