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单选题
()可以弥补传统业绩评价导致的短期行为,有利于实现企业长远利益的最大化。
A

财务指标

B

非财务指标

C

内部指标

D

外部指标


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 利润最大化目标不会导致公司的短期行为。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以“企业价值最大化”作为财务管理目标的优点有(有利于社会资源的合理配置;反映了对企业资产保值增值的要求;有利于克服管理上的片面性和短期行为)。

考题 关于企业价值最大化的表述正确的有【】A.该目标考虑了时间价值和风险价值B.该目标容易造成企业的短期行为C.法人股东对股价最大化目标没有足够的兴趣D.该目标有利于实现社会效益最大化

考题 企业价值最大化的缺点包括( )A.股价很难反映企业所有者权益的价值B.法人股东对股票价值的增加没有足够的兴趣C.片面追求利润最大化,可能导致企业短期行为D.对于非股票上市企业的估价不易做到客观和准确,导致企业价值确定困难

考题 关于企业价值最大化的表述正确的有( )。A.该目标考虑了时间价值和风险价值B.该目标容易造成企业的短期行为C.法人股东对股价最大化目标没有足够的兴趣D.该目标有利于实现社会效益最大化E.该目标克服了企业的短期行为

考题 股东财富最大化目标与利润最大化目标相比具有的优点是() A.重视对相关利益者的利益保护B.会导致企业的短期行为C.考虑了资金时间价值

考题 某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是( )。A、有利于规避企业短期行为 B、有利于量化考核和评价 C、有利于持续提升企业获利能力 D、有利于均衡风险与报酬的关系

考题 有关企业价值最大化财务管理目标的表述中,正确的有(  )。 A.要以企业的长远利益来衡量 B.考虑了资金的时间价值 C.考虑了风险因素 D.能克服企业在追求利润上的短期行为 E.企业价值容易衡量

考题 下列财务管理目标中,容易导致企业短期行为的是()。A.股东财富最大化 B.企业价值最大化 C.相关者利益最大化 D.利润最大化

考题 某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是(  )。A.有利于规避企业短期行为 B.有利于量化考核和评价 C.有利于持续提升企业获利能力 D.有利于均衡风险与报酬的关系

考题 亏损弥补的纳税筹划,最重要的是( )。 A.实现利润最大化 B.实现企业价值最大化 C.正确把握亏损弥补期限 D.实现相关者利益最大化

考题 (2010年)某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是(  )。A.有利于规避企业短期行为 B.有利于量化考核和评价 C.有利于持续提升企业获利能力 D.有利于均衡风险和报酬的关系

考题 就上市公司而言,在下列各种财务管理目标中,既有利于克服企业短期行为,又便于考核和奖惩的是()。A.利润最大化 B.企业价值最大化 C.每股收益最大化 D.股东财富最大化

考题 下列有关财务管理目标的表述中,属于股东财富最大化、企业价值最大化与相关者利益最大化的共同特点的有()。A.考虑了风险因素 B.避免企业的短期行为 C.容易量化 D.有利于实现企业经济效益与社会效益的统一

考题 某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,可以成立的有()。A.有利于规避企业短期行为 B.有利于量化考核和评价 C.有利于持续提升企业获利能力 D.有利于均衡风险与报酬的关系

考题 相对于“利润最大化”而言,“股东财富最大化”的主要优点有()。A、考虑了风险因素B、在一定程度上能避免企业追求短期行为C、可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展D、对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化

考题 ()可以弥补传统业绩评价导致的短期行为,有利于实现企业长远利益的最大化。A、财务指标B、非财务指标C、内部指标D、外部指标

考题 企业价值最大化的优点有()。A、考虑了货币的时间价值和风险因素B、反映了企业对资产保值增值的要求C、有利于克服管理上的片面性和短期行为D、有利于社会资源的合理配置

考题 每股利润最大化目标与利润最大化目标相比具有的优点是()。A、考虑了资金时间价值B、考虑了风险因素C、可以用于同一企业不同时期的比较D、不会导致企业的短期行为

考题 利润最大化不会导致企业管理层出现短期行为。

考题 理论上讲,既能够考虑资金的时间价值和投资风险,又有利于克服管理上的片面性和短期行为的企业财务管理目标是()A、利润最大化B、企业价值最大化C、每股收益最大化D、权益资本利润率最大化

考题 单选题下列各财务管理目标中,可能导致企业短期行为倾向的是( )。A 利润最大化B 企业价值最大化C 股东财富最大化D 相关者利益最大化

考题 单选题下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别不正确的是()。A 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则重视目标制定的环节B 传统的业绩评价与企业的战略执行脱节C 传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况D 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作

考题 单选题下列指标中,容易导致企业短期行为的是( )。A 相关者利益最大化B 企业价值最大化C 股东财富最大化D 利润最大化

考题 单选题每股利润最大化目标与利润最大化目标相比具有的优点是()。A 考虑了资金时间价值B 考虑了风险因素C 可以用于同一企业不同时期的比较D 不会导致企业的短期行为

考题 单选题亏损弥补的纳税筹划,最重要的是( )。A 实现利润最大化B 实现企业价值最大化C 正确把握亏损弥补期限D 实现相关者利益最大化

考题 判断题利润最大化不会导致企业管理层出现短期行为。A 对B 错