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单选题
不同的人对幸福感的诠释不同。某市民说，幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为，最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌，这说明（）。
A
正确的价值判断应遵循社会发展规律
B
价值判断因时而异，具有社会历史性
C
人们的需要和利益不同，价值判断也不同
D
幸福感是一种主观体验，不具有客观依
参考答案
参考解析
解析：
该题考查价值判断的特点，题干说不同的人对幸福感的诠释不同，说明人们的需要和利益不同，价值判断也不同，故C观点符合题意，A观点与题意无关，没有讲到规律，B观点也不符合题意，没有讲到因时而异，D观点错误，幸福感是一种主观体验，但同样具有客观依据，故答案应选C。分析：考点1：实现人生的价值
更多 “单选题不同的人对幸福感的诠释不同。某市民说，幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为，最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌，这说明（）。A 正确的价值判断应遵循社会发展规律B 价值判断因时而异，具有社会历史性C 人们的需要和利益不同，价值判断也不同D 幸福感是一种主观体验，不具有客观依” 相关考题
考题
对“幸福”的理解因人而异。请仿照示例，将下面作品中两个人物的话补写完整，表达人物对“幸福”的理解。要求：①符合人物的思想性格。②句式相近，每句话补写的字数不超过30字。（4分）示例：《守财奴》中的葛朗台说：我的幸福就是金子，守住金库的钥匙，就守住了我的幸福。（1）《项链》中的玛蒂尔德说：我的幸福就是
考题
阅读下面语段，完成1-4题。①每个人对幸福的追求是不尽相同的，伟大的政治家把为国家、民族建立功勋当做幸福；优秀的运动员打破记录的瞬间，就是他们最幸福的时刻；朴实的农民会为劳作后的丰收和过上殷实的日子感到幸福……②每个人在人生的不同阶段，对幸福也会有不同的理解。天真烂漫的孩子，得到精美的玩具，吃上可口的点心，就是他们渴望的幸福；成绩优秀，学业有成，是莘莘学子所憧憬的幸福；中年人所追求的，自然是事业的成功和家庭的和美；至于老年人，健康是金，平安是福也就道出了他们对幸福的企盼。③幸福还因每个人不同的生存境遇而有别，穿越沙漠的人，得到一杯清水就是幸福；经历痛苦的人，得到一点关爱就是幸福； ， 。④可见，幸福因人、因时、因境之不同而有别，愿你用辛勤的劳动、真挚的爱去赢得幸福吧！1．请用正楷将第②段中画线的内容公正地书写在“田”字格里。（2分）
考题
幸福有没有标准?我认为，现实生活离不开比较，但是幸福的比拼。本身就是比较__________的事情。幸福耐不住人家打扰，经不起科学研究，当幸福成为指数、成为概念、成为一批标准时．也就变得__________了。
填入划横线部分最恰当的是（ ）。A.混乱 一文不值
B.私密 可有可无
C.模糊 无足轻重
D.荒诞 遥不可及
考题
广州市穗港澳青少年研究所发布的“广州青年幸福感”调查结果显示：男青年感觉自己幸福的占39.5%，女青年感觉自己幸福的占50.9%。幸福到底是什么？恋爱中的人说，幸福像花儿一样；远行的人说，幸福是家人一条关爱的短信；快乐的人说，幸福尽管抓不住、摸不着，但实实在在。上述差异说明了（）。A幸福的感觉多种多样，但都离不开物质载体B价值判断因时因人而异，具有社会历史性C人们的需要和利益不同，价值判断就不同D世界上只有尚未认识之物，没有不可认识之物
考题
关于影响职业幸福感的说法不正确的是（）A、收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的B、福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略C、选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位D、个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
考题
专业技术人员职业幸福感三大策略（）A、学习型组织的人才培训战略提升职业幸福B、以人为本的人才开发战略培养职业幸福C、创新科学的人才管理方式增强职业幸福D、传承的人才管理方式增强职业幸福
考题
下面哪些是职业幸福的认识误区（）A、把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感B、只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感C、只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感D、敢于挑战自我的精神
考题
职业幸福感是什么？（）A、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验B、所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福C、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验D、所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦
考题
幸福感是所有积极心理构成成分的核心，下列表述正确的有（）A、主观幸福感是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价B、积极的自我概念建构与对得与失的态度是影响幸福感的重要因素C、辩证地看待消极的事情，多从积极面看待和思考事情，有利于提升幸福感D、消极情绪的存在具有进化意义，不会阻碍幸福感的获取
考题
不同的人对幸福的诠释不同。法国小说家方登纳说：“幸福是人们希望永久不变的一种境界。”某老师说：“幸福是一种感觉，就像甜甜的笑。”某学者认为：“幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一”。材料直接说明（）A、人们因客观环境的不同对同一事物认识具有差异性B、价值判断因时而异，具有社会历史性C、价值判断因人而异，具有主观性D、幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
考题
不同的人对幸福感的诠释不同。某市民说：幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为：最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明（）A、正确的价值判断要遵循社会发展规律B、价值判断因时而异，具有社会历史性C、价值判断因人而异，具有主体性D、幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
考题
多选题下面哪些是职业幸福的认识误区（）A把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感B只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感C只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感D敢于挑战自我的精神
考题
单选题广州市穗港澳青少年研究所发布的“广州青年幸福感”调查结果显示：男青年感觉自己幸福的占39.5%，女青年感觉自己幸福的占50.9%。幸福到底是什么？恋爱中的人说，幸福像花儿一样；远行的人说，幸福是家人一条关爱的短信；快乐的人说，幸福尽管抓不住、摸不着，但实实在在。上述差异说明了（）。A
幸福的感觉多种多样，但都离不开物质载体B
价值判断因时因人而异，具有社会历史性C
人们的需要和利益不同，价值判断就不同D
世界上只有尚未认识之物，没有不可认识之物
考题
多选题职场成功与职业幸福感的关系是（）A一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B职场成功一定能带来持续性的快乐C一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的D职场成功与职业幸福感毫无关系
考题
单选题对幸福的定义正确的是？（）A
幸福就是一种快乐B
幸福就是没有痛苦C
幸福就是对欲望的满足D
幸福是人生的终极目的
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