考题
下列选项中属于商务服务业的有()。
A、人力资源服务B、企业管理服务C、安全保护服务D、其他现代服务
考题
下列选项中,属于企业内部环境的有()。
A. 人力资源B.企业文化C.发展战略D.治理结构
考题
下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。A．工作分析B．绩效考核C．员工培训D．明确目标
考题
下列选项中，属于人力资源管理的内容的有A.人力资源的规划与决策B.员工的选聘与更新C.员工的教育与培训D.员工的配臵与使用
考题
下列选项中，属于专利资产特征的有（ ）
A.法律特征
B.技术特征
C.经济特征
D.地域特征
E.领域特征
考题
下列选项中，不属于企业人力资源规划的外部环境的是（ ）。A.经济环境
B.人口环境
C.企业特征
D.文化法律等因素
考题
下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A:工作分析
B:绩效考核
C:员工培训
D:明确目标
考题
下列选项中，不属于项目非财务分析内容的是()。A:产品特征分析B:项目建设环境分析C:项目组织与人力资源水平分析D:项目现金流量分析
考题
下列选项中，哪些属于自然资源的特征？（）A、可用性B、区域性C、唯一性D、多宜性
考题
每个人都有自己独特的性格特征，下列选项中属于性格特征的有（）A、诚实B、虚伪C、骄傲D、虚荣
考题
下列选项中，属于企业内部控制业务应用指引的有（）。A、资金活动B、资金管理C、人力资源D、担保业务
考题
下列选项中属于江南类型的特征的有（）A、明媚秀丽B、曲折幽深C、淡雅素净D、淡雅朴素
考题
下列选项中，属于人力资源管理的内容的有（）。A、人力资源的规划与决策B、员工的选聘与更新C、员工的教育与培训D、员工的配置与使用
考题
下列选项中属于人力资源特征的有（）A、生成过程的时代性B、开发对象的能动性C、使用过程的时效性D、开发过程的持续性E、闲置过程的消耗性
考题
下列选项中，属于女性客户的消费特征的是（）。A、追求时尚B、重实用C、议论多D、购物精打细算E、购买目标明确
考题
下列选项中，哪个选项不属于人力资源的使用成本？（）。A、健康保障成本B、调剂成本C、维持成本D、奖励成本
考题
多选题(2014.4多27)企业调整人力资源供给大于需求的措施有 ( )A工作轮换B工作分享C变相裁员D提前退休E内部招聘
考题
多选题下列选项中，哪些属于自然资源的特征？（）A可用性B区域性C唯一性D多宜性
考题
多选题(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励
考题
问答题(2014.4简44)现代农业的基本特征有哪些?
考题
单选题(2014.4，单选23)24小时尿量150ml，属于 【 】A
正常B
多尿C
少尿D
无尿
考题
多选题下列选项中属于人力资源特征的有（）A生成过程的时代性B开发对象的能动性C使用过程的时效性D开发过程的持续性E闲置过程的消耗性
考题
多选题在下列选项中，属于性格结构基本特征的有（ ）。A性格的态度特征B性格的意志特征C性格的情绪特征D性格的理智特征
考题
多选题下列选项中，属于企业内部控制业务应用指引的有（）。A资金活动B资金管理C人力资源D担保业务
考题
单选题(2014.4单8)属于人力资源规划内部组织环境的信息是 ( )A
组织结构B
经营规划C
企业文化D
管理风格
考题
单选题(2015.10单15;2014.4单14)下列选项中属于人格测验的测评方法是( )A
智力测验B
能力倾向测验C
罗夏墨迹测评D
行政职业能力倾向测验