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单选题
泰罗提出的“科学管理”教义成为传统管理的基础是在(    )
A

18世纪中期

B

19世纪

C

20世纪初

D

17世纪


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题泰罗提出的“科学管理”教义成为传统管理的基础是在( )A 18世纪中期B 19世纪C 20世纪初D 17世纪” 相关考题
考题 泰罗提出了四项科学管理原则是什么。

考题 提出X理论和Y理论的是科学管理之父泰罗。() 此题为判断题(对,错)。

考题 泰罗提出的科学管理思想是建立在()假设之上。 A、经济人B、社会人C、政治人D、文化人

考题 在科学管理理论中,提出五大管理职能和14条管理原则的是() A、韦伯B、法约尔C、泰罗D、古利克

考题 1911年,泰罗出版了他的管理学专著(),奠定了科学管理的理论基础。

考题 1911年,泰罗出版了他的管理学专著《科学管理原理》,奠定了科学管理的理论基础。

考题 泰罗制为代表的管理理论开始出现的阶段是()A、传统管理阶段B、科学管理阶段C、现代管理阶段

考题 泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施?

考题 泰罗提出的企业管理方法是()A、经验管理B、科学管理C、现代管理D、传统管理

考题 企业中存在“非正式组织”,提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。

考题 提出雇主和工人双方协调和合作是有基础的,这个基础就是实行科学管理以提高企业的劳动生产率的是()A、亚当•斯密B、泰罗C、巴贝奇D、罗特利斯博格

考题 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家()最先提出的。

考题 在科学管理理论中,提出有名的管理七职能论的学者是()A、古利克B、厄威克C、泰罗D、韦伯

考题 泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。

考题 科学管理理论的提出者是()A、韦伯B、泰罗C、法约尔D、威尔逊

考题 科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。

考题 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。

考题 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。

考题 ()被称为“科学管理之父”,提出操作作业标准化原理,突破了传统落后的经验管理。A、泰罗B、法约尔C、埃顿•梅奥D、马斯洛

考题 计划、组织、指挥、协调、控制是科学管理之父泰罗首先提出的。

考题 单选题泰罗提出的企业管理方法是()A 经验管理B 科学管理C 现代管理D 传统管理

考题 填空题目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家()最先提出的。

考题 判断题目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。A 对B 错

考题 单选题泰罗制为代表的管理理论开始出现的阶段是()。A 传统管理阶段B 科学管理阶段C 现代管理阶段

考题 填空题()学派的理论与泰罗的“科学管理”理论实属同一思想体系,但又在泰罗理论的基础上有新的发展。

考题 问答题泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施?

考题 判断题泰罗的“科学管理”理论开创了从传统管理进入科学管理的新阶段。()A 对B 错