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多选题
公共部门的特征包括（）
A

公有产权

B

公共利益

C

集体行动

D

非市场化

参考答案

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考题 公共部门具有劳动密集型特征。()
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考题 《公共部门战略管理》的理论体系包括()。 A.公共部门战略评价B.公共部门战略规划C.公共部门战略管理过程D.公共部门战略管理系统
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考题 公共部门管理工具分类的主要标志有：( )A.规制特征 B.资源特征 C.法律特征 D.权力特征
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考题 公共部门的特征包括（）A、公有产权B、公共利益C、集体行动D、非市场化
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考题 简述公共部门组织的基本特征。
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考题 公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）
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考题 与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）、（）、（）的特征。
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考题 公共部门包括"纯粹"的政府组织，还包括"准"公共部门即（）、（）、（）。
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考题 《公共部门战略管理》的理论体系包括（）A、公共部门战略评价B、公共部门战略管理过程C、公共部门战略规划D、公共部门战略管理系统
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考题 简述公共部门人力资源管理的特征？
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考题 简述公共部门绩效评估的含义、特征和指标。
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考题 与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。A、公共部门绩效目标的复杂性B、公共部门绩效形态的特殊性C、公共部门绩效的评价机制不健全D、公共部门绩效测量的困难性
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考题 与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？
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考题 判断题公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）A 对B 错
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考题 填空题公共部门包括"纯粹"的政府组织，还包括"准"公共部门即（）、（）、（）。
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考题 问答题与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？
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考题 多选题与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。A公共部门绩效目标的复杂性B公共部门绩效形态的特殊性C公共部门绩效的评价机制不健全D公共部门绩效测量的困难性
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