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单选题
使用HAMA时需要评定员的数量是（）个。
A

1

B

2

C

3

D

4

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考题 以下关于企业定员的说法错误的是（ ）。A．在一定时期内具有相对稳定性B．定员问题不久是单纯的数量问题C．定员的执行需要有一个适宜的内外部环境D．定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者
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考题 按设备定员，即根据（ ）来计算定员人数。A．出勤率B．设备需要开动班次C．工人看管定额D．设备需要开动的台数E．生产任务的数量
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考题 使用HAMA时需要评定员的数量是( )个。(A)1(B)2(C)3(D)4
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考题 根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。A．按设备定员B．按岗位定员C．按劳动效率定员D．按比例定员
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考题 使用HAMA时需要评定员的数量是( )个。单选A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
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考题 搞好劳动定员工作的核心是()A:定员数量的高低宽紧程度适中B:既保证生产的需要，又能节约劳动力C:体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D:保持先进合理的定员水平
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考题 使用HAMA时需要评定员的数量是()个。（2008-05）A:1B:2C:3D:4
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考题 以下关于企业定员的说法，不正确的是( ) A、定员和编制两个概念大相径庭 B、企业定员亦称劳动定员或人员编制 C、企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势 D、定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
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考题 (2015年5月)以下关于企业定员的说法，不正确的是（　　） A.定员和编制两个概念大相径庭 B.企业定员亦称劳动定员或人员编制 C.企业定员是劳动定额的一种重要发展形式 D.企业定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
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考题 根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按岗位定员 C:按劳动效率定员 D:按比例定员
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考题 (2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。 A.按设备定员 B.按比例定员 C.按效率定员 D.按岗位定员
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考题 正确确定企业各类人员的数量，核心是（）必须先进合理。A、定额水平B、定员水平C、定员素质D、定员规定
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考题 根据饭店的经营方向和业务需要，确定必须配备的各类人员的数量，这是指饭店的（　）。A、定员工作B、定员标准C、定员水平D、定员界限
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考题 使用HAMA时需要评定员的数量是（）个。A、1B、2C、3D、4
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考题 （）是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。A、比例定编定员法B、工作岗位定编定员法C、设备定编定员法D、效率定编定员法
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考题 根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。A、按效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员
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考题 按设备定员，即根据（）来计算定员人数。A、出勤率B、设备需要开动班次C、工人看管定额D、设备需要开动的台数E、生产任务的数量
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考题 除第14项需结合观察评分外，HAMA测评时主要依据（）打分。A、评定员的主观感受B、来访者的主观感受C、家属的诉说D、来访者的行为表现
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考题 适合于确定管理人员数量的方法是（）。A、岗位定员法B、职责定员法C、比例定员法D、劳动效率定员法
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考题 多选题按设备定员，即根据（）来计算定员人数。A出勤率B设备需要开动班次C工人看管定额D设备需要开动的台数E生产任务的数量
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考题 单选题除第14项需结合观察评分外，HAMA测评时主要依靠（　　）打分。A 家属的诉说B 被试者的主观感受C 评定员的主观感受D 被试者的行为表现
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考题 多选题心理咨询中心为某求助者在初诊时施测SCL-90，总分210分；HAMA总分为30分。经过一段时间的心理咨询，再测SCL-90，总分为120分。 HAMA量表的施测方法是（）。A自评B他评C各项采用1～5分评定D各项采用0～4分评定
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考题 单选题以下关于企业定员的说法，不正确的是（）A 定员和编制两个概念大相径庭B 企业定员亦称劳动定员或人员编制C 企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势D 定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
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考题 单选题除第14项需结合观察评分外，HAMA测评时主要依据（）打分。A 评定员的主观感受B 来访者的主观感受C 家属的诉说D 来访者的行为表现
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考题 单选题根据饭店的经营方向和业务需要，确定必须配备的各类人员的数量，这是指饭店的（　）。A 定员工作B 定员标准C 定员水平D 定员界限
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考题 单选题根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。A 按效率定员B 按设备定员C 按岗位定员D 按比例定员
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考题 单选题（）是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。A 比例定编定员法B 工作岗位定编定员法C 设备定编定员法D 效率定编定员法
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