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填空题
领导干部考核分为（）、（）、（）和（）四个等次。

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考题 公务员考核分为( )四个等次。
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考题 根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,对领导干部的考核分为四个等次,不包括()。 A、优秀B、称职C、基本称职D、较差
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考题 根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,对领导班子的考核分为四个等次,不包括()。 A、优秀B、良好C、一般D、不称职
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考题 根据《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的规定，下列关于地方各级党委政府评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次的说法正确的一项是( )。A.地方各级党委政府可以地区生产总值及增长率排名评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次B.地方各级党委政府不能简单以地区生产总值及增长率排名评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次C.地方各级党委政府可以地区生产总值评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次D.地方各级党委政府可以地区生产总值增长率排名评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次
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考题 领导干部年度考核结果分为哪四个等次?() A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、一般、较差C.优秀、良好、基本称职、不称职D.优秀、良好、称职、不称职
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考题 《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。 A、合格B、基本合格C、基本称职D、不定等次
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考题 公务员定期考核的结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()
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考题 公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
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考题 公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()A.对B.错
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考题 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
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考题 定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。
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考题 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差，领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职，其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的（）。A、10%B、20%C、30%D、40%
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考题 依法行政考核结果分为（）A、一般、良好、优秀三个等次B、优秀、良好、合格、不合格四个等次C、优秀、良好、一般、较差四个等次
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考题 领导干部考核结果分哪四个等次？各等次有哪些标准？
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考题 领导干部考核分为（）、（）、（）和（）四个等次。
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考题 国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
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考题 公务员定期考核的结果分为哪四个等次？
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考题 员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。
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考题 专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。
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考题 填空题领导班子和领导干部应当正确对待和接受组织考核，如实汇报工作和思想，客观反映情况。对不按照要求参加或者不认真配合考核工作，经教育后仍不改正的，领导班子年度考核结果直接确定为（）等次，领导干部年度考核结果直接确定为（）等次。
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考题 填空题员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。
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考题 单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差，领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职，其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的（）。A 10%B 20%C 30%D 40%
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考题 填空题定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。
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考题 问答题公务员定期考核的结果分为哪四个等次？
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考题 问答题领导干部考核结果分哪四个等次？各等次有哪些标准？
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