考题
文件筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下属于文件筐实验的测评要素的是()
A、文字表达能力B、设计统筹能力C、人际沟通协调能力D、分析判断能力E、授权能力
考题
文件筐测验的优点是()
A、测评效度高B、测评时间短C、考查内容广泛D、鉴别能力强
考题
在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是()A:文件筐
B:无领导小组讨论
C:结构化面试
D:心理测评
考题
()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。A:角色扮演
B:文件筐作业
C:管理游戏
D:无领导小组讨论
考题
公文处理模拟法又称（ ）测试，它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法。
A.事件簿
B.文件夹
C.文件筐
D.公文筐
考题
仁者见仁，智者见智指的是文件筐实验的优点（）A、测评情境具有高仿真性B、测试效度良好而明显C、测评方式灵活和简单D、开放性明显
考题
评价中心技术主要包括（）。A、主题统觉测评B、无领导小组C、文件筐测试D、角色扮演E、管理游戏
考题
文件筐实验的主要测评要素（）A、文字表达能力B、计划统筹能力C、人际沟通协调能力D、分析判断的能力E、授权能力
考题
文件筐实验的实施阶段包括（）、实验实施过程和评价阶段。
考题
文件筐实验形式有背景模拟、文件类被处理模拟和（）。
考题
主要测评被测评者的准备和反应的恰当性和合适性的文件筐实验形式是（）A、背景模拟B、文件类被处理模拟C、处理过程模拟D、结果评价模拟
考题
在对自我管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。A、文件筐B、无领导小组讨论C、结构化面试D、心理测评
考题
在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。A、文件筐B、无领导小组讨论C、结构化面试D、心理测评
考题
单选题主要测评被测评者的准备和反应的恰当性和合适性的文件筐实验形式是（）A
背景模拟B
文件类被处理模拟C
处理过程模拟D
结果评价模拟
考题
单选题仁者见仁，智者见智指的是文件筐实验的优点（）A
测评情境具有高仿真性B
测试效度良好而明显C
测评方式灵活和简单D
开放性明显
考题
填空题文件筐实验的实施阶段包括（）、实验实施过程和评价阶段。
考题
多选题评价中心测评的主要形式有 ( )A文件筐测验B无领导小组讨论C领导组织的辩论D管理游戏E模拟面谈
考题
多选题评价中心技术主要包括（）。A主题统觉测评B无领导小组C文件筐测试D角色扮演E管理游戏