网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
不定项题
相关的实验研究证明，要想成为一个合格出色的部门领导，从三重需要理论角度，他应具备的特点是（  ）。
A

高成就需要、高权力需要、高亲和需要

B

低成就需要、适度权力需要、高亲和需要

C

适度成就需要、高权力需要、低亲和需要

D

高成就需要、低权力需要、适度亲和需要

参考答案

参考解析
解析：
更多 “不定项题相关的实验研究证明，要想成为一个合格出色的部门领导，从三重需要理论角度，他应具备的特点是（ ）。A高成就需要、高权力需要、高亲和需要B低成就需要、适度权力需要、高亲和需要C适度成就需要、高权力需要、低亲和需要D高成就需要、低权力需要、适度亲和需要” 相关考题
考题 张先生如果想成为一个魅力型的领导，他需要具备的领导特质是( )。A．自信B．概念管理技能C．社会敏感性D．共情
查看答案
考题 斯腾伯格的智力三重理论是从静态研究智力的组成要素。（ ）
查看答案
考题 特质理论从领导的特质角度来研究何种特质决定领导的有效性,总结出一系列领导者通常所具备的特质。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 关于三重需要理论，错误的是( )。A．三重需要理论认为人有三种重要的需要，即成就需要、权力需要、亲和需要B．成就需要高的人有较强的责任感C．出色的经理的亲和需要相对较强D．权力需要高的人喜欢支配、影响别人
查看答案
考题 要想成为一名造价工程师，应该具备的条件中不需要包括：()A、执业资格统一考试合格B、注册取得《造价工程师注册证》C、从事建设工程造价活动D、担任一定的领导职务
查看答案
考题 领导行为理论是什么角度去研究领导行为的?( )
查看答案
考题 从领导者特性这一角度研究领导有效性理论，称之为（）A、素质理论B、权威理论C、作风理论D、人际关系理论
查看答案
考题 要想成为一个合格的客户经理，首要的是必须具备正确的思想和（）。
查看答案
考题 作为人力资源招聘团队成员，要想成为一名合格的招聘者，应具备哪些基本素质？
查看答案
考题 从方法学角度，队列研究属于（）。A、实验性研究B、相关性研究C、描述性研究D、分析性研究E、理论性研究
查看答案
考题 对秘书人员研究的方面应包括（）。A、从领导的角度研究B、从秘书与同事的关系角度研究C、从秘书的角度研究D、从管理学的角度研究E、从秘书与秘书工作的角度研究
查看答案
考题 领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。
查看答案
考题 根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。（）
查看答案
考题 单选题行为领导理论的研究目的是A 找到最佳的领导行为和风格B 找到优秀的领导应具备的品行C 说明好的领导者应具备的素质D 找到好的领导者应具备的修养
查看答案
考题 判断题领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。A 对B 错
查看答案
考题 问答题要成为一名合格的领导，需要具备哪些基本素质？为什么？（2.5分钟）
查看答案
考题 不定项题根据三重需要理论，从王亮所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于（ ）较高的人。A亲和需要B权力需要C成就需要D安全需要
查看答案
考题 单选题根据麦克里兰三重需要理论，出色经理人的需要特点是（ ）。A 成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低B 成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高C 成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低D 成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
查看答案
考题 不定项题要想成为一个合格出色的部门领导，从三重需要理论角度，他应具备的特点是（ ）。A高成就需要，高权力需要、高亲和需要B低成就需要、适度权力需要、高亲和需要C适度成就需要、高权力需要、低亲和需要D高成就需要、低权力需要、适度亲和需要
查看答案
考题 判断题根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。（）A 对B 错
查看答案
考题 判断题研究者认为，只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。A 对B 错
查看答案
考题 不定项题从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（ ）。A技术技能B发展技能C人际技能D概念技能
查看答案
考题 问答题作为人力资源招聘团队成员，要想成为一名合格的招聘者，应具备哪些基本素质？
查看答案
考题 单选题从方法学角度，队列研究属于（）。A 实验性研究B 相关性研究C 描述性研究D 分析性研究E 理论性研究
查看答案
考题 不定项题根据三重需要理论，从李华所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于（ ）较高的人。A亲和需要B权力需要C成就需要D安全需要
查看答案
考题 单选题从领导者特性这一角度研究领导有效性理论，称之为（）A 素质理论B 权威理论C 作风理论D 人际关系理论
查看答案
考题 单选题用于科学研究的实验动物，必须来源于具备什么证明的单位或部门？（）A 实验动物生产许可证B 实验动物使用许可证C 实验动物环境设施合格证D 动物实验使用许可证
查看答案
热门标签
最新试卷