网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
绩效的特点()
A

绩效是一种结果

B

绩效与评价密切相关

C

绩效与评价无关

D

以上AB


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题绩效的特点()A 绩效是一种结果B 绩效与评价密切相关C 绩效与评价无关D 以上AB” 相关考题
考题 关键绩效指标有何特点?

考题 绩效评估的特点是什么?

考题 说明绩效管理的考评类型及其特点。

考题 绩效管理的概念及特点。

考题 简答绩效管理的特点。

考题 关于绩效的特点,以下不正确的是()。 A、绩效概念源自管理的控制职能B、绩效兼具质和量的规定性C、绩效评价具有可度量性D、绩效形成过程具有周期性

考题 绩效的特点有()。 A、绩效概念来源于投资目标B、绩效兼具质和量的规定性C、绩效评价具有可度量性D、绩效形成过程具有周期性E、绩效结果受多重因素的影响

考题 对员工的特点可采用人员素质测评技术和( )技术。 A.绩效分析 B.绩效评议 C.绩效评估 D.绩效考评

考题 绩效考评具有以下哪几个特点?Ⅰ.绩效内容多重性。Ⅱ.绩效的多变性。Ⅲ.绩效表现形式的多样性。Ⅳ.绩效考评的随意性。A.Ⅰ B.Ⅰ和Ⅱ C.Ⅰ、Ⅱ、和Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、和Ⅳ

考题 决定绩效评估方式是()A、任职者特点B、绩效评估标准C、岗位特点D、绩效评估内容

考题 以下哪项不是周边绩效的特点?()A、周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的B、周边绩效不是工作情景中的绩效C、周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效D、周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效

考题 简述绩效的特点。

考题 领导绩效带有综合性的特点,因而绩效考核的体系也是个综合的体系。

考题 领导绩效与组织绩效相比更富有弹性特点和()A、应变特点B、机变特点C、可变特点

考题 不属于绩效实施特点的是()。A、绩效沟通B、持续沟通C、绩效信息收集D、绩效辅导

考题 以下关于绩效实施特点描述错误的选项是()。A、绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程B、为保证绩效沟通的有效性,双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况C、绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程D、绩效实施的特点不包含提供支持

考题 教师的工作绩效有模糊性的特点。

考题 什么是绩效辅导?它的方式有?各有什么特点?在绩效执行阶段的作用?

考题 绩效指标3特点

考题 政府绩效目标的特点?

考题 当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是()。A、绩效管理的制度化B、绩效管理的规范化C、绩效管理中的公民导向D、绩效管理的伦理化E、绩效管理的社会化

考题 绩效的特点()A、绩效是一种结果B、绩效与评价密切相关C、绩效与评价无关D、以上AB

考题 单选题对员工的特点可采用人员素质测评技术和()技术。A 绩效分析B 绩效评议C 绩效评估D 绩效考评

考题 单选题决定绩效评估方式是()A 任职者特点B 绩效评估标准C 岗位特点D 绩效评估内容

考题 单选题领导绩效与组织绩效相比更富有弹性特点和()A 应变特点B 机变特点C 可变特点

考题 单选题对于周边绩效的特点描述,以下错误的是()A 周边绩效是工作情景中的绩效B 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效C 周边绩效是一种以结果为参考的绩效

考题 问答题什么是绩效辅导?它的方式有?各有什么特点?在绩效执行阶段的作用?