教师的工作绩效有模糊性的特点。

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教师的工作绩效有模糊性的特点。

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考题如何理解秘书工作绩效隐透性的特点

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考题教师感受到的工作压力越小，教师的工作绩效就越好。()

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考题教师的职业特点，既带有历史遗传的色彩，又反映时代变迁的影响。新时期教师的职业特点主要有：()。A、职业形象的准公共性B、职业环境的相对封闭性C、工作绩效的模糊性D、职业待遇的福利性E、师生关系的隐蔽不平等性

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考题 ()决定教师工作具有不可替代的特点。A、教师工作的独立性B、教师工作的伦理性C、教师工作的辛苦性D、教师工作的专业性

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考题幼儿教师劳动的创造性是由（　　）决定的。A.教师本身的特点 B.幼儿本身的特点 C.教师教育特点 D.幼儿教育特点 E.教育工作性质

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考题绩效作为一种工作结果和工作行为，其特点有()。A:多因性 B:可参考性 C:稳定性 D:变动性 E:多维性

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考题对教师的劳动价值的特点叙述不正确的是()。A.附加性 B.隐蔽性 C.滞后性 D.模糊性

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考题教师职业的最大特点是职业角色的（　）。 A.单一性 B.多样性 C.模糊性 D.低级性

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考题教师工作的效果具有延时性的特点。（　　）

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考题简述教师工作的特点有哪些？

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考题幼儿教师的工作特点是（）、创造性、（）和（）。

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考题 “教师的工作是没有结局的故事”，这一论断说明教师工作具有（）的特征。A评价标准多元B目标模糊C反馈滞后D无边界性

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考题相比较其他行业来说，教师角色的特点有（）。A教师角色具有自主性B教师角色具有个体创造性C教师角色具有人格化特征D教师角色具有多样性和发展性E教师角色具有弥散性和模糊性

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考题当代中国教师的职业特点主要有（）。A、职业形象的准公共性B、职业环境的相对封闭性C、工作绩效的模糊性D、职业待遇的福利性E、师生关系的隐蔽不平等性

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考题记忆表象的特点有：直观形象性、（）和模糊片断性。

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考题高绩效工作系统的特点主要有三方面使他区别于传统的工作系统，下列属于高绩效工作系统的特点的是（） ①工人拥有参与基层决策的机会 ②高绩效工作系统中对工人劳动力技能有要求 ③组织有针对高绩效工作系统的激励机制 ④重视客户满意度A、①②③④B、①②③C、①②④D、①③④

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考题教师职业角色特点有（）A、教师角色责任的弥散性B、教师角色期望的严格性C、教师角色的易混性D、教师角色的多重性

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考题多选题相比较其他行业来说，教师角色的特点有（）。A教师角色具有自主性B教师角色具有个体创造性C教师角色具有人格化特征D教师角色具有多样性和发展性E教师角色具有弥散性和模糊性

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考题判断题教师的工作绩效有模糊性的特点。A 对B 错

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考题多选题绩效作为一种工作结果和工作行为，其特点有（　　）。A多因性B可参考性C稳定性D多维性E变动性

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考题多选题绩效评价是人力资源管理的一项重要工作，绩效的特点有（　　）。[2008年真题]A客观性B动态性C激励性D多因性E多维性

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考题问答题目前的绩效评估工作有什么特点

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考题单选题（）决定教师工作具有不可替代的特点。A 教师工作的独立性B 教师工作的伦理性C 教师工作的辛苦性D 教师工作的专业性

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考题多选题当代中国教师的职业特点主要有（）。A职业形象的准公共性B职业环境的相对封闭性C工作绩效的模糊性D职业待遇的福利性E师生关系的隐蔽不平等性

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考题单选题“教师的工作是没有结局的故事”，这一论断说明教师工作具有（）的特征。A 评价标准多元B 目标模糊C 反馈滞后D 无边界性

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考题单选题对教师的劳动价值的特点叙述不正确的是（　）。A 附加性B 隐蔽性C 滞后性D 模糊性

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考题问答题简述教师工作的特点有哪些？

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