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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
根据合同法律制度的规定，下列合同中，属于部分无效合同的有（）。
A
约定了免除人身伤害责任条款的合同
B
违反行政法规的强制性规定的合同
C
约定了不合理解决争议的方式的合同
D
约定了限制当事人因故意或者重大过失而应承担责任的条款的合同
参考答案
参考解析
解析：
（1）选项B：违反行政法规强制性规定的合同，属于无效合同
（2）选项C://约定了违法的解决争议方式的合同，属于部分无效的合同。
（2）选项C://约定了违法的解决争议方式的合同，属于部分无效的合同。
更多 “多选题根据合同法律制度的规定，下列合同中，属于部分无效合同的有（）。A约定了免除人身伤害责任条款的合同B违反行政法规的强制性规定的合同C约定了不合理解决争议的方式的合同D约定了限制当事人因故意或者重大过失而应承担责任的条款的合同” 相关考题
考题
根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效合同的有( )。A.因欺诈而订立的不损害国家利益的合同B.因欺诈而订立的损害国家利益的合同C.因胁迫而订立的不损害国家利益的合同D.因胁迫而订立的损害国家利益的合同
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关无效劳动合同的表述中，正确的有( )。A．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争}义仲裁机构或者人民法院确认B．无效劳动合同自订立时起就没有法律约束力C．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效D，劳动合同被确认无效，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
考题
（2019年、2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力
B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
考题
根据合同法及相关规定，下列说法哪些是正确的？（）A、无效合同自始没有法律约束力B、合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分依然有效C、合同无效，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力D、合同无效后，因该合同取得的财产，一律收归国家所有
考题
多选题根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效合同的有（）。A限制民事行为能力人订立的依法不能独立实施的合同B以合法形式掩盖非法目的的合同C违反法律或社会公共利益的合同D一方以胁迫方式订立的不损害国家利益的合同
考题
单选题根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效合同的是（）。A
因乘人之危订立的不损害国家利益的合同B
因乘人之危订立的损害国家利益的合同C
因胁迫而订立的不损害国家利益的合同D
恶意串通，损害国家利益的合同
考题
多选题根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效合同的有（）。A因乘人之危订立的不损害国家利益的合同B因乘人之危订立的损害国家利益的合同C因胁迫而订立的损害国家利益的合同D恶意串通，损害国家利益的合同
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动合同无效或者部分无效的有（）。A以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同.C违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同D劳动合同订立后，用人单位变更名称的
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。A无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力B劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效C劳动合同被确认无效，劳动者已付出.劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
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