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问答题
如何确定劳务派遣单位工伤行业风险类别？咨询电话多少？
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考题
关于劳务派遣用工的说法，正确的是（ ）。A.派遣单位和用工单位应该签订劳动合同
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任
D.派遣单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，用工单位也应进行必要的培训
考题
下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（ ）。
A. 劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立1 年以上的固定期限劳动合同
B. 劳动者无工作安排期间，劳务派遣单位应当向劳动者每月支付最低生活费
C. 用工单位不得无理由将劳动者退回劳务派遣单位
D. 劳务派遣单位承担工伤保险责任，且不得向用工单位主张任何补偿
考题
单选题根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因正作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是（）A
用工单位申请，劳务派遣单位协助B
被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助C
劳务派遣单位申请，用工单位协助D
被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助
考题
单选题省政府260号令规定，劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，（）A
由各级财政专项列支B
由劳务派遣人员先行垫付C
由用工单位先行支付D
由医疗单位先行支付
考题
单选题根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是（）。A
用工单位申请,劳务派遣单位协助B
被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助C
劳务派遣单位申请,用工单位协助D
被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
考题
问答题现行上海工伤保险基准费率是多少？劳务派遣单位按什么类别确定？
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