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单选题
美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度称为（）。
A

权力差距

B

个体主义

C

团体主义

D

不确定性的规避

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考题 美国社会学家()提出了“权力精英理论” A.科塞B.达伦多夫C.米尔斯D.特纳
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考题 美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度称为（）。A、权力差距B、个体主义C、团体主义D、不确定性的规避
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考题 社会中的贫困现象主要是各种社会资源（特别是权力资源）分配不平等的结果，持这一观点的理论是（）。A、个体主义观点B、结构主义理论C、贫困文化论D、建构主义的观点
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考题 美国社会心理学家霍夫斯蒂特将人们在模棱两可、不确定的场合同感受到威胁的程度及他们试图建立避免不确定性机制的程度称为（）。A、权力差距B、价值观的刚性C、价值观的柔性D、不确完性的规避
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考题 在霍夫斯蒂德国家文化模型中，高权力距离的文化有哪些观念或准则？
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考题 权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的（）文化维度。A、权力差距B、权力差异C、对不确定性的逃避D、个人主义/集体主义
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考题 在霍夫斯泰德的框架中，反映社会接受组织内权力分配不平等的程度的文化维度是（）。A、生活质量B、个人主义C、权力差距D、不确定性规避
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考题 美国心理学家奥尔波特将人格类型划分成理论型、经济型、艺术型、社会型、权力型和宗教型。
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考题 根据海尔特霍夫斯泰德的理论，以下关于权力距离的论述中正确的是（）。A、权力距离越大，企业中的等级意识越弱B、权力距离越大，企业中的等级意识越强C、权力距离越大，企业中的民主意识越强D、权力距离与企业中的等级意识和民主意识无关
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考题 依据霍夫斯泰德的框架．权力差距衡量的是人们承受风险和非例行情况的程度。（）
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考题 下列关于行政权力论述正确的是（）。A、行政权力是一种社会权力B、行政权力对社会事务进行管理C、国家出现之前就存在D、氏族社会中有行政权力
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考题 关于霍夫斯坦德文化差异理论的五个维度，表述错误的是（）A、短期取向的价值观注重节约与坚定B、不确定性避免就是成员对于不确定的或未知的情况所感觉到的恐慌程度C、男性度与女性度即社会上居于统治地位的价值标准D、权力距离即在一个组织当中，权力的集中程度和领导的独裁程度，以及一个社会在多大程度上可以接受组织中这种权力分配的不平等
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考题 单选题根据海尔特霍夫斯泰德的理论，以下关于权力距离的论述中正确的是（）。A 权力距离越大，企业中的等级意识越弱B 权力距离越大，企业中的等级意识越强C 权力距离越大，企业中的民主意识越强D 权力距离与企业中的等级意识和民主意识无关
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考题 单选题社会中的贫困现象主要是各种社会资源（特别是权力资源）分配不平等的结果，持这一观点的理论是（）。A 个体主义观点B 结构主义理论C 贫困文化论D 建构主义的观点
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考题 单选题在阶级社会中，位于核心地位的权力是（）。A 政治权力B 经济权力C 文化权力D 军事权力
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考题 单选题美国社会心理学家霍夫斯蒂特将人们在模棱两可、不确定的场合同感受到威胁的程度及他们试图建立避免不确定性机制的程度称为（）。A 权力差距B 价值观的刚性C 价值观的柔性D 不确完性的规避
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考题 多选题美国社会心理学家霍夫斯蒂特提出的衡量不同国家文化差异的标准包括（）A个体主义与团体主义B权力差距C不确定性的规避D企业价值观念E价值观念的刚性与柔性
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考题 判断题美国心理学家奥尔波特将人格类型划分成理论型、经济型、艺术型、社会型、权力型和宗教型。A 对B 错
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考题 单选题权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的（）文化维度。A 权力差距B 权力差异C 对不确定性的逃避D 个人主义/集体主义
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