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效绩预算

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考题 政府预算绩效评价三要素要求中，业绩的考核和业绩与预算挂钩方式是指( )。A.绩B.效C.预算D.管理
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考题 员工培训后效果评价的指标通常包括( )。A、德、能、体、效B、德、勤、体、绩C、体、能、绩、效D、德、能、体、绩E、德、能、勤、绩
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考题 按预算项目能否直接反映其经济效果分类,可以分为()。 A、投入预算B、效绩预算C、赤字预算D、常数预算E、倍数预算
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考题 按预算编制的形式分类,可以分为()。 A、单式预算B、复式预算C、基数预算D、零数预算E、效绩预算
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考题 效绩预算 名词解释
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考题 当前我国对政府公职人员进行的考核内容主要包括德、能、勤、()。A绩和体B绩和智C绩和廉D绩和效
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考题 绩效是绩和效的有机组合。“绩”一般以完成工作的质和量来表示;“效”一般以工作的投入产出比来衡量。 ()
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考题 公务员法要求按照( )方面全面考核公务员。A.德、效、勤、绩、廉B.德、能、康、绩、廉C.智、能、勤、绩、廉D.德、能、勤、绩、廉
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考题 请求财政拨款是为了达到的某一具体目标或计划是政府预算绩效管理中的（ ）的要求。A.绩 B.预算 C.效 D.目标
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考题 绩效预算要求政府每笔支出必须符合的具体要求包括（ ）。A.绩 B.预算 C.公共 D.效 E.合法
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考题 关于政府预算绩效管理要素的说法，错误的是（ ）。A.政府预算绩效管理要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效的要求 B.预算是完成业绩所需的拨款额，或公共劳务成本 C.效是指使用财政性资金所带来的产出和结果 D.绩是业绩指标，这些目标必须量化或指标化
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考题 政府预算绩效评价管理模式，要求政府每笔支出符合的具体要求包括（　　）。 A.绩 B.预算 C.公共 D.效 E.合法
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考题 公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。A、德、效、勤、绩、廉B、智、能、勤、绩、廉C、德、能、康、绩、廉D、德、能、勤、绩、廉
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考题 研究表明，压力与工作效绩呈明显的斜线关系。
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考题 下列对政府预算绩效管理的要素说法正确的是（）。A、预算、绩效B、预、算、绩效C、预算、绩、效D、预、算、绩、效
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考题 效绩＝目标×（）A、效果B、效率C、动力
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考题 从分析的不同角度来看，效度的类型有（）A、内容效度B、结构效度C、效绩关联效度D、项目分析效度E、效度形式
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考题 效绩预算
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考题 在政府预算绩效管理所要符合的要求中，完成业绩所需的拨款额，或公共劳务成本是（）。A、绩B、预算C、效D、效益
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考题 多选题按预算编制的形式分类，可以分为（）。A单式预算B复式预算C基数预算D零数预算E效绩预算
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考题 单选题员工培训后效果评价的指标通常包括（）A 德、能、体、效B 德、勤、体、绩C 体、能、绩，效D 德、能、体、绩E 德、能、勤、绩
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考题 单选题下列对政府预算绩效管理的要素说法正确的是（）。A 预算、绩效B 预、算、绩效C 预算、绩、效D 预、算、绩、效
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考题 多选题按预算项目能否直接反映其经济效果分类，可以分为（）。A投入预算B效绩预算C赤字预算D常数预算E倍数预算
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考题 多选题从分析的不同角度来看，效度的类型有（）A内容效度B结构效度C效绩关联效度D项目分析效度E效度形式
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考题 单选题公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。A 德、效、勤、绩、廉B 智、能、勤、绩、廉C 德、能、康、绩、廉D 德、能、勤、绩、廉
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考题 多选题政府预算绩效评价管理模式，要求政府每笔支出符合三要素的要求，具体是()。A绩B预算C公共D效E合法
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考题 单选题效绩＝目标×（）A 效果B 效率C 动力
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