网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
（）属于员工招聘中的无形成本
A

广告费用

B

时间支出

C

企业放弃其他应聘人员的损失

D

管理费用

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题（）属于员工招聘中的无形成本A 广告费用B 时间支出C 企业放弃其他应聘人员的损失D 管理费用” 相关考题
考题 替换成本包括招聘新员工以及()等其他费用 A广告费B应聘人的路费C应聘人的调动费D管理人员及工作人员的工时
查看答案
考题 企业出售无形资产发生的净损失，应当计入( )。A.主营业务成本B.其他业务支出C.管理费用D.营业外支出请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
查看答案
考题 在招聘中，采用内部人推荐法的优点有()。A:应聘者往往对薪资待遇要求不高 B:应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长 C:招聘的成本比较低 D:应聘者与岗位的匹配度比较高 E:新员工能得到推荐人的培训与指导
查看答案
考题 在招聘中，采用内部人推荐法的优点是( )。A.应聘者往往对薪资待遇要求不高 B.应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长 C.招聘的成本比较低 D.应聘者与岗位的匹配度比较高 E.新员工能得到推荐人的培训与指导
查看答案
考题 企业出售无形资产发生的净损失，应计入()。A.营业外支出 B.其他业务成本 C.销售费用 D.管理费用
查看答案
考题 企业出售无形资产发生的净损失，应当计入()A:主营业务成本B:其他业务支出C:管理费用D:营业外支出
查看答案
考题 下列属于企业雇用成本中直接成本的是（）A、企业员工的年度工资总额B、企业员工的年度奖金C、招聘员工的广告费用D、参与雇用人员的工资
查看答案
考题 下列不属于内部招聘优点的是（）A、给企业带来新的活力和观念B、应聘者很了解企业C、激励员工D、控制人力资源招聘成本
查看答案
考题 （）属于员工招聘中的无形成本A、广告费用B、时间支出C、企业放弃其他应聘人员的损失D、管理费用
查看答案
考题 在招聘过程中，应聘者直接接触的是（）A、企业B、企业的招聘人员C、企业的管理者D、员工
查看答案
考题 企业出售无形资产的净损失，应计入（）。A、销售费用B、管理费用C、其他业务成本D、营业外支出
查看答案
考题 企业分期摊销的出租无形资产成本，应当计入（）A、营业费用B、管理费用C、其他业务支出D、营业外支出
查看答案
考题 小企业出售无形资产发生的净损失，应当计入（）科目。A、主营业务成本B、其他业务成本C、管理费用D、营业处支出
查看答案
考题 媒体广告招聘的优点有（）。A、信息传播范围广B、应聘人员数量大C、组织的选择余地大D、招聘时间较长E、广告费用较高
查看答案
考题 企业出售无形资产发生的净损失，应当计入（）科目。A、主营业务成本B、其他业务支出C、管理费用D、营业外支出
查看答案
考题 单选题下列不属于内部招聘优点的是（）A 给企业带来新的活力和观念B 应聘者很了解企业C 激励员工D 控制人力资源招聘成本
查看答案
考题 单选题企业转让无形资产所有权的净损失应计入的科目是 ( )A 主营业务支出B 其他业务成本C 营业外支出D 管理费用
查看答案
考题 单选题在招聘过程中，应聘者直接接触的是（）A 企业B 企业的招聘人员C 企业的管理者D 员工
查看答案
考题 单选题企业出售无形资产发生的净损失，应当计入（）科目。A 主营业务成本B 其他业务支出C 管理费用D 营业外支出
查看答案
考题 单选题下列属于企业雇用成本中直接成本的是（）A 企业员工的年度工资总额B 企业员工的年度奖金C 招聘员工的广告费用D 参与雇用人员的工资
查看答案
考题 单选题企业出售无形资产发生的净损失，应当计入（）A 主营业务成本B 其他业务支出C 管理费用D 营业外支出
查看答案
考题 单选题一般企业出售的无形资产的净损失，应计入( )A 营业外收入B 管理费用C 其他业务支出D 营业外支出
查看答案
考题 单选题企业出售无形资产发生的净损失，应计入（）。A 销售费用B 其他业务成本C 营业外支出D 管理费用
查看答案
考题 单选题无形资产报废时，按报废金额应计入（）A 管理费用B 其他业务成本C 营业外支出D 资产减值损失
查看答案
考题 单选题企业安全人员的工资属于风险成本中的（　　）。A 直接损失成本B 间接损失成本C 无形成本D 预防或控制风险损失的成本
查看答案
考题 单选题小企业出售无形资产发生的净损失，应当计入（）科目。A 主营业务成本B 其他业务成本C 管理费用D 营业处支出
查看答案
考题 单选题企业分期摊销的出租无形资产成本，应当计入（）A 营业费用B 管理费用C 其他业务支出D 营业外支出
查看答案
热门标签
最新试卷