网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册,应当包括()联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
A

劳动者姓名

B

劳动者性别

C

劳动者公民身份号码

D

劳动者户籍地址及现住址


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册,应当包括()联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。A劳动者姓名B劳动者性别C劳动者公民身份号码D劳动者户籍地址及现住址” 相关考题
考题 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,职工名册应当包括以下内容:()A.劳动者公民身份号码B.劳动者联系方式C.用工起始时间D.用人单位组织机构代码

考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册,应当包括()联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。A 劳动者姓名B 劳动者性别C 劳动者公民身份号码D 劳动者户籍地址及现住址

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A 自用工之日B 用工之日起一周内C 用工之日起15个工作日内D 用工之日起30天内

考题 国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的()。A.学历证书号码 B.联系方式 C.用工起始时间 D.家庭成员信息 E.劳动合同期限

考题 我国《劳动合同法》规定,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外,还包括()等内容。A:户籍地址及现住址 B:联系方式 C:劳动报酬 D:社会保险 E:用工形式

考题 现行《劳动合同法》第7条规定?“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。”对此,国务院颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第8条规定?“劳动合同法第7条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。”根据以上材料,回答问题。 材料中涉及到的两个条文表述的内容均属于? A.法律规则 B.法律原则 C.法律概念 D.法律技术性规定

考题 现行《劳动合同法》第7条规定?“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。”对此,国务院颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第8条规定?“劳动合同法第7条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。”根据以上材料,回答87—88题? 关于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》下列说法正确的是? A.该条例属于行政法规,与《劳动合同法》具有同等的效力 B.该条例的生效需要全国人大常委会批准,并在公布后的30日内需要报全国人大常委会备案 C.如果该条例有关条款违背《劳动合同法》,全国人大常委会可以对该条款予以改变或撤销 D.国务院及其主管部门对《劳动合同法》如何具体应用的问题可以做出解释

考题 劳动合同法实施条例》规定的职工花名册应当包括哪些内容?()A、姓名、性别B、公民身份证号码、户籍C、工资数额D、用工形式、用工起始时间及劳动合同期限

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,职工名册应当包括以下内容:()。A、劳动者公民身份号码B、劳动者联系方式C、用工起始时间D、用人单位组织机构代码

考题 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册的内容有()。A、劳动者姓名B、身份证号码C、用工形式D、劳动合同期限

考题 除了劳动者姓名、性别、联系方式、用工起始时间、劳动合同期限外,劳动合同法规定的职工名册还应包含的有()。A、公民身份号码B、婚姻状况C、用工形式D、户籍地址及现住址

考题 职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

考题 下列选项中,不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是()A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、借调用工D、非全日制用工

考题 国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的( )。A、学历证书号码B、联系方式C、用工起始时间D、家庭成员信息E、劳动合同期限

考题 以下哪项不属于《劳动合同法实施条例》规定的职工花名册应当包括的内容?()A、姓名、性别B、公民身份证号码、户籍地址C、家庭成员姓名D、用工形式、用工起始时间及劳动合同期限

考题 劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者﹙﹚等内容。A、姓名B、公民身份号码C、用工形式D、信用记录E、劳动合同期限F、用工起始时间

考题 多选题我国《劳动合同法》规定,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外,还包括()等内容。A户籍地址及现住址B联系方式C劳动报酬D社会保险E用工形式

考题 不定项题根据《劳动合同法》规定,该公司与老王之间的用工形式属于( )。A劳动合同用工B劳务派遣用工C非全日制用工D借调职工

考题 多选题劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者﹙﹚等内容。A姓名B公民身份号码C用工形式D信用记录E劳动合同期限F用工起始时间

考题 多选题关于职工名册的说法,正确的是( )。A用人单位应当建立职工名册备查B用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C职工名册与劳动合同具有同等效力D职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容E职工名册由用人单位工会保存

考题 单选题以下哪项不属于《劳动合同法实施条例》规定的职工花名册应当包括的内容?()A 姓名、性别B 公民身份证号码、户籍地址C 家庭成员姓名D 用工形式、用工起始时间及劳动合同期限

考题 多选题国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的( )。A学历证书号码B联系方式C用工起始时间D家庭成员信息E劳动合同期限

考题 单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A 自用工之日B 用工之日起一周内C 用工之日起15个工作日内D 用工之日起30天内

考题 多选题《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册,应当包括()联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。A劳动者姓名B劳动者性别C劳动者公民身份号码D劳动者户籍地址及现住址

考题 多选题国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的(  )。[2013年真题]A学历证书号码B联系方式C用工起始时间D家庭成员信息E劳动合同期限

考题 多选题根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,职工名册应当包括以下内容:()。A劳动者公民身份号码B劳动者联系方式C用工起始时间D用人单位组织机构代码

考题 多选题劳动合同法实施条例》规定的职工花名册应当包括哪些内容?()A姓名、性别B公民身份证号码、户籍C工资数额D用工形式、用工起始时间及劳动合同期限

考题 判断题职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。A 对B 错