考题
信息收集的基本程序包括（）A.制定目标需求B.制定决策目标C.选择信息收集方法和手段D.信息收集E.提供信息收集结果
考题
在工作分析设计阶段，应做好下列哪几个方面（ ）。A．选择信息来源B．按选定的方法收集信息C．选择工作分析人员D．选择收集信息的方法和系统
考题
完整的信息收集计划的内容通常包括（ ）。
A.召集人员
B.收集信息的内容
C.选择资料的来源
D.信息的收集方法
E.信息的收集费用
考题
请简述收集信息的方法并写出六种以上可以选择的信息源？
考题
工作信息记录是最详细和最基础的信息收集方法（）A对B错
考题
请简述收集信息的方法并写出几种以上可以选择的信息源。
考题
信息收集中最详细和最基础的信息收集方法是电话录音抽查。（）
考题
工作信息记录是最详细和最基础的信息收集方法（）
考题
信息收集中最详细和最基础的信息收集方法是（）。A、内部信息传递B、工作信息记录C、系统数据调阅D、电话录音抽查
考题
工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有（）A、获得管理层的批准B、选择信息来源C、选择收集信息的方法和系统D、确定收集信息的原则E、确定收集信息的内容
考题
工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）A、明确工作分析的目的B、选择信息来源C、选择收集信息的方法和系统D、确定收集信息的原则E、确定信息收集内容
考题
信息收集的基本程序包括（）A、制定目标需求B、制定决策目标C、选择信息收集方法和手段D、信息收集E、提供信息收集结果
考题
客户经理等营销人员应当把日常服务和工作情况进行记录，为之后对服务工作的监测评估提供信息支撑，这是（）的信息收集方法。A、最详细B、最基础C、最原始D、最有效
考题
信息收集中最详细和最基础的信息收集方法是系统数据调阅。（）
考题
在信息收集中，（）是最详细和最基础的信息收集方法A、内部信息传递B、电话录音抽查C、系统数据调阅D、工作信息记录
考题
绩效信息的收集方法有哪些？如何保证绩效信息的质量？
考题
根据特定业务需要，准确把握信息收集的（），并灵活运用各种信息收集方法和渠道，快速有效地收集到针对性信息。A、内容B、渠道C、方式D、性质E、重点
考题
下列关于文献分析法的说法，正确的是（）。A、经济有效的信息收集方法B、用于收集工作的原始信息C、成本较高D、收集到的信息不够全面E、工作效率高
考题
问答题请简述收集信息的方法并写出几种以上可以选择的信息源。
考题
填空题最古老，一直在使用的常用信息收集方法是（）
考题
多选题工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）A明确工作分析的目的B选择信息来源C选择收集信息的方法和系统D确定收集信息的原则E确定信息收集内容
考题
多选题工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有（）A获得管理层的批准B选择信息来源C选择收集信息的方法和系统D确定收集信息的原则E确定收集信息的内容
考题
问答题绩效信息的收集方法有哪些？如何保证绩效信息的质量？