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多选题
对老供应商的调查目标重点是企业的发展趋势，主要内容有（）。
A
创新能力；
B
品牌信誉；
C
竞争能力；
D
价格水平；
E
销售增长率。
参考答案
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解析：
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考题
将供应商细分为短期目标型、长期目标型、渗透型、联盟型、纵向集成型的依据是()。
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考题
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()A:调查并了解员工对企业的满意度B:考察可能对企业目标发生影响的因素C:找出可能对培训有利的各种辅助方法D:将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考察E:预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势
考题
单选题下列关于尽职调查的说法中正确的是（ ）。A
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对于处于较早发展阶段的创业企业，业务尽职调查的重点是管理团队和资产质量D
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考题
多选题企业对供应商进行调查，以下说法正确的是（）。A对新、老供应商都要进行调查B调查重点侧重于工序控制、员工培训、资历考核等方面C善于利用社会性数据库D最好事先编制调查表，寄发给相关供应商
考题
单选题在调查准备阶段，调查目标的确定应该根据企业委托的要求，结合（）而确定。A
市场需求B
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政策的变动D
经济发展趋势
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