考题
以下属于心理测验中的能力测验的有（）。A、智力测验B、特殊能力测验C、多重能力测验D、行政职业能力测验E、创造力测验
考题
特殊性倾向测验包括（）A、机械倾向性测验B、文书能力测验C、心理运动能力测验D、多重能力倾向测验E、视觉测验
考题
能力测验可分为（）。A、普通能力测验和性向测验B、普通能力测验和能力倾向测验C、普通能力测验和特殊能力测验D、实际能力测验和潜在能力测验
考题
特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）A、运动技能倾向测验B、机械倾向测验C、技能技巧测验D、文书倾向测验
考题
一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。A、单一职业能力的倾向性B、一般职业能力的倾向性C、一般职业能力适应性D、专项职业能力适应性
考题
常用的能力测验有（）。A、智力测验B、特殊能力测验C、韦克斯勒测验D、创造力测验
考题
（）是通过特定的标准化测验来衡量人的智力水平高低的一种科学方法。A、人格测验B、能力倾向性测验C、智力测验D、心理健康测验
考题
（）是测验人们在某些方面的特长和技能表现，同时，许多职位对任职者是否具有某些方面的特殊能力都有一定的要求，能力倾向性测验也为这类选拔提供了参考依据。
考题
在心理测验中，主要使用的能力测验方式有（）A、多项能力测验B、管理数量分析能力测验C、标准测验D、公文筐测验E、小组讨论
考题
领导风格测验属于（）A、智力测验B、人格测验C、能力倾向性测验D、公文筐测验
考题
单选题（）是通过特定的标准化测验来衡量人的智力水平高低的一种科学方法。A
人格测验B
能力倾向性测验C
智力测验D
心理健康测验
考题
单选题一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。A
单一职业能力的倾向性B
一般职业能力的倾向性C
一般职业能力适应性D
专项职业能力适应性
考题
多选题特殊性倾向测验包括（）A机械倾向性测验B文书能力测验C心理运动能力测验D多重能力倾向测验E视觉测验
考题
单选题（）是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。A
一般职业能力倾向性测验B
职业能力测验C
一般职业能力测验D
职业能力倾向性测验
考题
问答题有哪几种情况应当进行煤岩冲击倾向性鉴定？
考题
填空题（）是测验人们在某些方面的特长和技能表现，同时，许多职位对任职者是否具有某些方面的特殊能力都有一定的要求，能力倾向性测验也为这类选拔提供了参考依据。
考题
多选题常用的能力测验有（）。A智力测验B特殊能力测验C韦克斯勒测验D创造力测验
考题
单选题特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）A
运动技能倾向测验B
机械倾向测验C
技能技巧测验D
文书倾向测验
考题
多选题在心理测验中，主要使用的能力测验方式有（）A多项能力测验B管理数量分析能力测验C标准测验D公文筐测验E小组讨论