网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。
A
书面劳动合同
B
城镇职工劳动合同
C
录用合同
D
聘用合同
E
借用合同
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。A书面劳动合同B城镇职工劳动合同C录用合同D聘用合同E借用合同” 相关考题
考题
按照不同的分类标准，小学数学教学评价可以分为不同的类型。按照评价的目的、作用和时间的不同，可将小学数学教学评价分为（）和（）；按照评价的表达方式不同，可以将小学数学教学评价分为（）和（）。
考题
按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）.A、口头与书面的劳动合同B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）C、全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）D、公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）
考题
企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为（）A、固定期限劳动合同B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同C、全日制劳动合同D、无固定期限劳动合同E、非全日制劳动合同
考题
单选题按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）A
口头与书面的劳动合同B
固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）C
全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）D
公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）
考题
多选题企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为（）A固定期限劳动合同B以完成一定工作任务为期限的劳动合同C全日制劳动合同D无固定期限劳动合同E非全日制劳动合同
考题
填空题按照不同的分类标准，小学数学教学评价可以分为不同的类型。按照评价的目的、作用和时间的不同，可将小学数学教学评价分为（）和（）；按照评价的表达方式不同，可以将小学数学教学评价分为（）和（）。
考题
多选题关于用人单位解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同C劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以随时解除劳动合同D劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同E用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，可以解除劳动合同
考题
多选题劳动合同的解除，按照劳动合同解除方式的不同，可分为（）。A协议解除B预告解除C单方解除D即时解除
热门标签
最新试卷