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单选题
《劳动法》第52条规定:用人单位必须对“对劳动者进行()教育”
A

职业安全卫生

B

岗前培训

C

岗位技能操作

D

安全意识培训


参考答案

参考解析
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更多 “单选题《劳动法》第52条规定:用人单位必须对“对劳动者进行()教育”A 职业安全卫生B 岗前培训C 岗位技能操作D 安全意识培训” 相关考题
考题 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及()知识,应做好记录及存档工作。A.安全B.岗位操作C.基本技能D.职业卫生

考题 用人单位应当对劳动者进行哪些阶段的职业卫生培训?() A、上岗前的职业卫生培训B、在岗期间的定期职业卫生培训C、离岗前的职业卫生培训D、应急职业卫生培训

考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对其进行()和安全操作技能的教育和培训。 A.安全教育B.岗前培训C.岗位安全操作规程D.应知应会

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。A 正确B 错误

考题 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者,接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训。A对B错

考题 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训。

考题 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,()必须经过培训。A、上岗前B、上岗后C、每间隔1年D、每年

考题 用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育?

考题 《劳动法》第68条规定:“从事技术工种的劳动者,上岗前必须进过()。A、初等教育B、培训C、中等教育D、高等教育

考题 《职业病防治法》规定:用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期(),普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。A、职业卫生培训B、安全培训C、技能培训

考题 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。()

考题 《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者,接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训。

考题 对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。A、《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》B、《国家职业标准》;《岗位标准》C、《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》D、《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》

考题 关于职业培训,下列选项中的说法错误的是()。A、所有劳动者,上岗前必须经过培训B、用人单位应当建立职业培训制度,有计划地对劳动者进行培训C、国家鼓励支持有条件的企业、事业组织和个人进行各种形式的职业培训D、国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度

考题 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

考题 各单位要根据一线生产的实际需要,抓好不同培训对象的培训落实,坚持做到()。A、从事特种作业人员,按国家和企业有关规定,参加定期的专项培训。B、一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求,定期进行适应性岗位教育培训;一线关键岗位35岁以下人员,三年内必须达到中等职业教育以上学历。C、新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。D、转换职业(工种)或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训;申请职业技能鉴定的人员,必须参加鉴定前培训。

考题 规定上岗前必须经过职业培训的法规有()A、劳动法B、就业训练规定C、企业职工培训规定D、职业教育法

考题 《劳动法》第52条规定:用人单位必须对“对劳动者进行()教育”A、职业安全卫生B、岗前培训C、岗位技能操作D、安全意识培训

考题 《劳动法》第52条规定:用人单位必须“对劳动者进行()教育”A、劳动安全意识B、消防操作技能C、职业安全卫生D、岗前安全培训

考题 判断题用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。()A 对B 错

考题 判断题用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。A 对B 错

考题 单选题用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,()必须经过培训。A 上岗前B 上岗后C 每间隔1年D 每年

考题 填空题用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训。

考题 单选题《劳动法》第52条规定:用人单位必须对“对劳动者进行()教育”A 职业安全卫生B 岗前培训C 岗位技能操作D 安全意识培训

考题 单选题对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。A 《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》B 《国家职业标准》;《岗位标准》C 《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》D 《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》

考题 单选题《劳动法》第68条规定:“从事技术工种的劳动者,上岗前必须进过()。A 初等教育B 培训C 中等教育D 高等教育

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