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问答题
在“我邀市民看城管”的现场活动中,有群众当场指认,并声称:你的同事小王曾对他的店铺实施暴力执法,恰巧媒体记者也在现场。作为活动组织者,面对这种情况你会怎么办?

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考题 近年来,关于“城管”的话题引起了社会的广泛关注,不仅充斥着城管暴力执法的问题,城管对象暴力抗法的问题也十分突出。请你根据给定资料,分别分析城管暴力执法及城管对象暴力抗法的深层原因。(30分)要求:条理清晰,字数不超过300字。

考题 城管执法部门实施暂扣物品措施时,现场应当有两名以上执法人员。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在移动执法场景里,执法人员使用的现场产品是()。 A、掌上城管B、城管资源指挥调度系统C、智慧城管中心D、城市综合资源管理系统

考题 城管执法队员李某在商业中心区巡逻时,见沈某正在摆摊与人赌象棋残局,便劝其离开。 过了半小时,李某再次巡逻至此,发现沈某仍在原地摆摊,就再次劝其离开。沈某争辩说: “我不是在赌钱,是在发扬国粹! ”李某说:“这里是商业中心区,你就是发扬国粹,也不能在这个 地方摆摊!请你务必离开。如果你不愿意,我只有报警了。”话音刚落,沈某拿起折叠凳,一下打 在李某脸上。李某一边后退,一边用手阻挡,但沈某仍紧追不放。在追打过程中,李某始终没有 还手。经诊断,李某头部血肿,口腔壁多处划破。 事后有市民说,现在不是提倡“柔性执法”吗,对沈某这样的人,劝说不动就算了。在商业中心 区摆个摊,也不是什么大事。也有市民说,李某太软弱了,他应当制止沈某行凶。要是执法人员连 自己都保护不了,那老百姓还能指望他们什么!而李某单位的领导在接受记者采访时认为:城管 工作得罪人,容易引起纠纷,所以我们要求执法人员不能动手,做到打不还手,骂不还口。 (1)请结合上述材料,从依法行政的角度,谈谈你对“柔性执法”的看法。(篇幅为150~200 字) (2)假如你是一名行政执法人员,在执法过程中遇到类似情况,你会怎么做?(篇幅为250~ 300 字)

考题 政府成立一个市容环境检查执法队,你和同事在对餐馆进行卫生检查时,发现一个餐馆门口摆有垃圾,你的同事在拍照取证的过程中,餐馆里就餐的顾客误以为你们在拍他,并且他喝酒了,跟你们发生了争执,对你们进行辱骂并且煽动其他群众,你是执法队的负责人,你该怎么办?

考题 在一次行政执法中,有一位同事的失误引起群众的不满,你怎么处理?

考题 你的两个同事因对罪犯的心理矫治有分歧,发生争吵,你在现场,你如何处理?

考题 你的同事在私下跟你说。你们单位某主要领导私心重,比如公车私用等,并暗示你在适当场合提醒领导。“保先”期间领导班子向群众征求意见,你给这位领导提意见。结果你发现这位同事在会上会下说的不一致,后来经组织核实你的意见子虚乌有。其他同事和领导好像对你有看法。对此,你怎么想?怎么办?

考题 某年,某市连降暴雨,一矿山尾矿库突然发生垮塌,数百万方矿渣将山下村庄掩埋,该村10多名村民被埋,100多名幸存群众聚集在现场等待救援。事故发生后,公安机关第一时间派员赶往现场,该市市长随后立即带领安监、应急等部门赶赴现场进行救援,多家媒体也陆续赶到现场进行采访。 对于现场采访的媒体记者,执勤民警恰当的做法是:A.限制记者采访的对象 B.删除记者拍摄的事故资料 C.如实将掌握的情况通报给记者 D.制止记者跨越警戒线的拍摄行为

考题 城管执法人员对执行公务中遇到的暴力抗法人员可以强行带离现场。

考题 城管执法部门、执法队员暂扣的行为符合《行政强制法》规定的有()A、执法队员未出示执法身份证件B、执法队员未当场制作暂扣清单C、执法队员当场制作了现场笔录D、执法队员将延长暂扣的决定书及时送达当事人,并说明理由

考题 城管执法人员在实施暂扣措施时,现场应当制作的文书有()A、《现场检查笔录》B、《暂扣物品决定书》C、《暂扣物品清单》D、《暂扣物品事先告知书》

考题 媒体在加强采访环节管理时应注意()。A、记者在现场采访时可不与其沟通B、保护记者采访权的实现和约束记者滥用采访权C、培养和协助记者提高采访能力D、媒体要求记者采访必须遵守现场原则、采访作风扎实原则、平衡原则

考题 城管在市民中的形象不是很好,你认为是什么原因造成的?

考题 城管执法部门实施暂扣物品措施时,现场应当有两名以上执法人员。

考题 吴某在公共场所吐痰,被城管执法人员李某发现,当场罚款100元。下列选项正确的是()。A、当场罚款至少应当是由两位城管执法人员在场B、城管执法人员李某对吴某当场罚款100元合法C、罚款100元应当适用一般处罚程序D、城管执法人员李某在征得吴某同意后,可以当场罚款100元

考题 某单位因拖欠农民工工资导致农民工包围单位,媒体也赶来现场进行采访。如果你是这个单位的管事领导,出门时被人指认出来,请问此时你该怎么处理?

考题 小蒋是你的同事,他平时喜欢独来独往,工作时也喜欢自己独自解决问题,虽然有一定工作能力但他并不招人喜欢,而且最近领导也因为他工作上出现失误批评了他,他很不开心。作为他的同事,你会如何劝导他?请现场模拟。

考题 昆明市民李某上班途中,看到城管和摊贩发生冲突,便用手机拍了起来。城管看到有人拍视频,竟上前抢夺手机,并以暴力威胁其删除所拍视频。对此做法城管回应:担心市民不知详情,乱传视频误导人,所以要求删除。对此你怎么看?

考题 问答题昆明市民李某上班途中,看到城管和摊贩发生冲突,便用手机拍了起来。城管看到有人拍视频,竟上前抢夺手机,并以暴力威胁其删除所拍视频。对此做法城管回应:担心市民不知详情,乱传视频误导人,所以要求删除。对此你怎么看?

考题 问答题小王负责单位的接待工作,办公室卫生脏乱差,他说自己没时间。负责宣传的小李生病了,还说不归他管。你是小王单位的同事,怎么劝小王?请现场模拟。

考题 问答题领导问老刘:“小王怎么样?”老刘说:“小王很好,很出色。”同事对老刘说:“小王不是老是和你作对吗?”老刘说:“那是他对我的态度,领导问的是我对他的态度。”对此,谈谈你的启示。

考题 判断题城管执法人员对执行公务中遇到的暴力抗法人员可以强行带离现场。A 对B 错

考题 问答题小王是刚入职员工,抱怨宿舍没有空调、微波炉,食堂饭菜差。跟主任说了以后,主任说他要求太高,并批评了他,他因此情绪低落。你是小王的同事,怎么跟他说?请现场模拟。

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考题 问答题单位老李鄙视你,认为你能力不行,还经常批评你,在同事面前也说你。对于老李的批评,你怎么与他交流?请现场模拟一下与老李的交流。

考题 问答题你单位开通微信平台,你负责在平台上更新消息,有群众看到以为你在玩手机,于是向媒体举报了。记者来采访你,你怎么办?