考题
● 软件需求分析方法中不属于模型驱动法的是 （26） 。（26）A．SA（结构化分析）B．IE（信息工程建模）C．OOA（面向对象分析）D．RAA（快速架构分析）
考题
HIPO法既是需求分析方法,又是软件设计方法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
需求分析的主要方法有SD法、OOA法及HIPO法等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
软件需求分析方法中不属于模型驱动法的是______。A．SA(结构化分析)B．IE(信息工程建模)C．OOA(面向对象分析)D．RAA(快速架构分析)
考题
培训需求分析的方法有()等。
A、观察法B、访谈法C、问卷调查法D、绩效分析法E、经验预测法
考题
软件需求分析方法中不属于模型驱动法的是（26）。A.SA（结构化分析）
B.IE（信息工程建模）
C.OOA（面向对象分析）
D.RAA（快速架构分析）
考题
我社使用的主要需求分析方法是（）：A、结构化分析方法B、基于用例的需求分析方法C、原型法D、领域模型法
考题
预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。A、工作现状分析法B、工作任务分析法C、企业需求分析法D、企业现状分析法
考题
收集培训需求信息的主要方法有（）A、面谈法B、工作任务分析法C、观察法D、重点团队分析法E、调查问卷法
考题
确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。
考题
需求分析的主要方法有SD法、OOA法及HIPO法等。（）
考题
需求分析的主要方法有（）。A、形式化分析方法B、PAD图描述C、结构化分析（SA）方法D、OOA法
考题
估计需求的统计方法可以有很多种，但最主要的是（）。A、回归分析法B、相关分析法C、系统分析法D、SWOT分析法
考题
测算货币需求量的主要方法有（）。A、基本公式法B、回归分析法C、经验数据法D、因素归纳法E、比例法
考题
膳食调查最常见的方法有称重法、记账法、询问法、食物频率法、膳食史法及化学分析法等。
考题
绩效管理培训需求分析方法主要有（）。A、访谈法B、问卷法C、关键事件法D、经验预计法E、基于胜任力需求分析法
考题
微机故障的分析与判断方法有直接感觉法、（）、拔插法、比较法及程序测试法等。
考题
人才需求分析的方法很多，有（）、（）、（）、回归分析法、趋势分析法等
考题
建设项目后评价的主要方法有（）等。A、调查法B、对比法C、逻辑框架法D、层次分析法E、分析复核法
考题
多选题收集培训需求信息的主要方法有（）A面谈法B工作任务分析法C观察法D重点团队分析法E调查问卷法
考题
单选题我社使用的主要需求分析方法是（）：A
结构化分析方法B
基于用例的需求分析方法C
原型法D
领域模型法
考题
单选题预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。A
工作现状分析法B
工作任务分析法C
企业需求分析法D
企业现状分析法
考题
多选题测算货币需求量的主要方法有（）。A基本公式法B回归分析法C经验数据法D因素归纳法E比例法
考题
多选题建设项目后评价的主要方法有（）等。A调查法B对比法C逻辑框架法D层次分析法E分析复核法
考题
填空题人才需求分析的方法很多，有（）、（）、（）、回归分析法、趋势分析法等
考题
单选题估计需求的统计方法可以有很多种，但最主要的是（）。A
回归分析法B
相关分析法C
系统分析法D
SWOT分析法
考题
不定项题培训需求分析的方法应当有（ ）。A申报法B问卷法C预测法D绩效分析法