考题
下列不属于构建教学策略的主要原则的是()。
A、准备原则B、活动原则C、个别适应的原则D、需要原则
考题
人本管理的原则包括____A. 管理人重于管理物B. 实施激励管理，优化教育培训以开发和完善员工C. 以人为中心构建组织形态和机构D. 和谐的人际关系，员工与组织共同发展
考题
构建新型的网络道德体系需要掌握网络伦理规约的原则。下面不属于保障人权的底线原则,也不属于对网络主体的最低道德要求的是( )。
A.诚信原则B.不伤害原则C.互利原则D.发展原则
考题
下面不属于社区管理体制构建的原则的是()
A.重心下移，立足基层B.条块结合，以条为主C.党政主导，各方参与D.管理与服务相结合
考题
人本管理原则包括（ ）。A.人的管理第一
B.和谐的人际关系
C.员工个人与组织共同发展
D.满足社会的需要
E.以人为中心构建企业组织形态
考题
人本管理原则包括()A:人的管理第一B:和谐的人际关系C:员工个人与组织共同发展D:满足社会的需要E:以人为中心构建企业组织形态
考题
人本管理的原则包括（ ）。A.人的管理第一
B.和谐人际关系
C.使员工个人与组织共同发展
D.满足社会需要
E.构建以人为中心的组织形态
考题
下面不属于构建与员工关系原则的是（）。A、尊重人B、关心人C、帮助人D、公正地对待人
考题
下面属于构建企业与供销商关系原则的是（）。A、寻找利益点B、稳定关系C、密切合作D、相互学习
考题
下面属于企业构建与消费者关系的原则的是（）。A、和平共处B、睦邻友好C、以仁为本D、消费者第一
考题
下面的关系中不属于亲子关系范畴的是（）A、父亲与儿子的关系B、母亲与女儿的关系C、父亲与女儿的关系D、祖父与孙子的关系
考题
商业伦理导向下的企业与员工关系的构建原则是（）。A、尊重人、关心人、理解人B、尊重人、关心人、帮助人C、尊重人、关心人、公正地对待人D、尊重人、关心人、友好地对待人
考题
下面不属于企业与竞争者关系构建的原则的是（）。A、公平竞争B、相互学习C、以诚相待D、彼此沟通
考题
某下面哪项不属于构建团队的方法？（）A、价值观的开发。B、人际关系法。C、角色定义。D、选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。
考题
下列不属于员工培训与开发原则的是（）。A、理论联系实际原则B、因材施教原则C、心态原则D、迎合员工需要原则
考题
在结构建模中，关系建模具有重要地位，下面关系中不属于基本关系的是（）A、泛化B、依赖C、交互D、关联
考题
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》适用于与交通银行（）机构建立劳动关系的员工。A、境内外B、境内C、境外
考题
单选题下面属于构建企业与供销商关系原则的是（）。A
寻找利益点B
稳定关系C
密切合作D
相互学习
考题
单选题下面属于企业构建与消费者关系的原则的是（）。A
和平共处B
睦邻友好C
以仁为本D
消费者第一
考题
单选题下列不属于员工培训与开发原则的是（）。A
理论联系实际原则B
因材施教原则C
心态原则D
迎合员工需要原则
考题
问答题简述企业构建与供销商关系的原则、要点？
考题
单选题某下面哪项不属于构建团队的方法？（）A
价值观的开发。B
人际关系法。C
角色定义。D
选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。
考题
单选题下面不属于企业与竞争者关系构建的原则的是（）。A
公平竞争B
相互学习C
以诚相待D
彼此沟通