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单选题
应聘者面试的目标,是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件,充分了解自己关心的问题,并最终()是否加盟本企业。
A

决策

B

决定

C

决心

D

确切


参考答案

参考解析
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考题 面试活动中,面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外,还要创造条件帮助应聘者达到自己的( )。A .面试目标B .面试要求C .工作要求D .面试成果

考题 对面试人员面试目标表述不正确的是( )。A.创造融洽的会谈气氛B.使应聘者了解企业人力资源政策C.决定是否通过本次面试D.了解应聘者的家庭状况

考题 应聘者面试的目标,是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件,充分了解自己关心的问题,并最终( )是否加盟本企业。A.决策B.决定C.决心D.确切

考题 在面试过程中,考官应该做到( )。A.让应聘者充分理解和尊重自己B.创造一个融洽的会谈气氛C.让应聘者了解应聘单位的情况D.了解应聘者的知识和技能E.决定应聘者是否通过本次面试

考题 面试考官的目标包括( )。A.使应聘者发挥实际水平B.使应聘者了解单位状况C.了解应聘者的专业技能D.了解应聘者的生活习惯E.决定应聘者是否通过面试

考题 在面试过程中,应聘者通常希望( )。A.创造融洽的会谈气氛B.充分了解自己所关心的问题C.被理解、尊重,被公平对待D.决定是否愿意到该单位工作E.有足够时间向考官展示自己的能力

考题 应聘者面试目标的内容有( )。A.创造一个融洽的会谈气氛B.充分了解自己关心的问题C.反映过去企业的工作方式D.确定自己是否来此单位工作E.展现自己的实际技能水平

考题 在面试过程中,考官应该做到( )。A.创造一个融洽的会谈气氛 B.让应聘者充分理解和尊重自己 C.让应聘者了解应聘单位的情况 D.了解应聘者的知识和技能 E.决定应聘者是否通过本次面试 确认答案

考题 在面试过程中,应聘者通常希望()A:创造融洽的会谈气氛B:充分了解自己所关心的问题C:被理解、尊重,被公平对待D:决定是否愿意到该单位工作E:有足够时间向考官说明自己具备的条件

考题 在面试过程中,应聘者通常希望()。[2013年5月三级真题]A:创造融洽的会谈气氛 B:充分了解自己所关心的问题 C:被理解、被尊重,被公平对待 D:决定是否愿意到该单位工作 E:有足够时间向考官说明自己具备的条件

考题 在面试过程中,应聘者通常希望( )A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解企业所关心的问题 C.被理解、尊重,被公平对待 D.尽量展现出自己的实际水平 E.有足够时间向考官展示自己的能力

考题 在面试过程中,考官应该做到()。A:让应聘者充分理解和尊重自己 B:创造一个融洽的会谈气氛 C:让应聘者了解应聘单位的情况 D:了解应聘者的知识和技能 E:决定应聘者是否通过本次面试

考题 在面试过程中,应聘者通常希望(  )。 A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解自己所关心的问题 C.被理解、尊重,被公平对待 D.决定是否愿意到该单位工作 E.有足够时间向考官说明自己具备的条件

考题 (2016年11月)在面试过程中,应聘者通常希望()。 A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解企业所关心的问题 C.被理解、尊重,被公平对待 D.尽量展现出自己的实际水平 E.有足够时间向考官展示自己的能力

考题 (2015年11月)在面试过程中,考官应该( ) 。 A.了解应聘者的知识和技能 B.营造一种融洽的会话气氛 C.让应聘者了解应聘单位的情况 D.让应聘者充分的尊重自己 E.决定应聘者是否通过本次面试

考题 面试前首要的准备工作是选择与培训面试人员。可以说,面试能否取得预期效果,关键在于面试人员是否具备应有的素质,以及临场组织是否发挥出了正常的水平。因此,面试前首要的准备工作是()A、选择与培训面试人员B、阅读职位说明书C、审查应聘者的材料D、设计面试问题

考题 应聘者面试的目标,是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件,充分了解自己关心的问题,并最终()是否加盟本企业。A、决策B、决定C、决心D、确切

考题 对面试人员面试目标表述不正确的是()。A、创造融洽的会谈气氛B、使应聘者了解企业人力资源政策C、决定是否通过本次面试D、了解应聘者的家庭状况

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