网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
领导的权利包括（）
A
用人权、管理权、奖罚权
B
经济权、管理权、决定权
C
奖罚权、用人权、决策权
D
奖罚权、决策权、管理权
E
用人权、决定权、经济权
参考答案
参考解析
解析：
领导的权利包括用人权、决策权、指挥权、经济权、奖罚权。
更多 “单选题领导的权利包括（）A 用人权、管理权、奖罚权B 经济权、管理权、决定权C 奖罚权、用人权、决策权D 奖罚权、决策权、管理权E 用人权、决定权、经济权” 相关考题
考题
依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是()A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
考题
根据刑事法律制度的规定．被告人因实施犯罪被依法判处剥夺政治权利，其被剥夺的具体政治权利包括（）A、担任事业单位和人民团体领导职务的权利B、选举权和被选举权C、担任国家机关职务的权利D、担任国有公司、企业领导职务的权利
考题
法定权利是行政组织赋予领导者的岗位权利，它以服从为前提，具有明显的强制性。它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。在领导者的权利构成中居主导地位，是领导开展领导活动的前提和基础。它包括（）A、决策权B、组织权C、指挥权D、人事权E、奖罚权
考题
根据费德勒的领导理论，高LPC（关系导向型）领导者最适合的情境是：（）A、领导——成员关系不好，任务不明确，职务权利弱。B、领导——成员关系好，任务明确，职务权利强。C、领导——成员关系好，任务不明确，职务权利弱。D、领导——成员关系好，任务明确，职务权利弱。
考题
剥夺政治权利的内容包括剥夺（）等权利。A、选举权和被选举权B、言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利C、担任国有公司.企业.事业单位和人民团体领导职务的权利D、担任国家机关职务的权利
考题
根据费德勒权变模型，下列对领导者有利的情景是（）A、领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱B、领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱C、领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱D、领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
考题
多选题法定权利是行政组织赋予领导者的岗位权利，它以服从为前提，具有明显的强制性。它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。在领导者的权利构成中居主导地位，是领导开展领导活动的前提和基础。它包括（）A决策权B组织权C指挥权D人事权E奖罚权
考题
多选题根据刑事法律制度的规定．被告人因实施犯罪被依法判处剥夺政治权利，其被剥夺的具体政治权利包括（）A担任事业单位和人民团体领导职务的权利B选举权和被选举权C担任国家机关职务的权利D担任国有公司、企业领导职务的权利
考题
单选题领导者在相应的岗位上，要正确处理好领导者（）之间的关系。A
职责权利B
职责C
权利D
管理权利
热门标签
最新试卷