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单选题
培训具有（）
A

滞后性

B

超前性

C

后延性

D

前续性

参考答案

参考解析
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更多 “单选题培训具有（）A 滞后性B 超前性C 后延性D 前续性” 相关考题
考题 外部聘请师资的优点包括()A:可带来许多全新的理念 B:培训相对易于控制 C:容易营造气氛，获得良好的培训效果 D:培训更具有针对性 E:对学员具有较大的吸引力
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考题 培训需求分析具有很强的指导性，它是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:有效实施培训D:设计培训计划E:计算培训成本
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考题 企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指（ ）。A.要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求 B.必须可靠 C.必须具有针对性 D.具有高效性
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考题 （ ）具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。A.培训需求分析 B.培训过程 C.领导决定 D.培训教师选定
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考题 （ ）的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。A.心理培训 B.思维培训 C.技能培训 D.知识培训
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考题 企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指()。A:要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求 B:必须可靠 C:必须具有针对性 D:具有高效性
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考题 ()的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。A:心理培训 B:思维培训 C:技能培训 D:知识培训
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考题 （　　）具有很强的指导性，是确定培训目标、计划的前提。A.培训评估 B.培训计划 C.培训规划 D.培训需求分析
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考题 在岗培训的优点有：（）A容易沟通B节约成本C容易检验培训效果D培训内容更具有针对性
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考题 特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A、知识培训B、技能培训C、思维培训D、观念培训
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考题 规范规定，检测人员应经过（），并应具有相应的资质才能从事检测工作。A、学习培训B、考试培训C、培训合格D、培训考试
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考题 培训是否具有积极的意义和经济效益，取决不进行培训的损失是否大与培训的成本。
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考题 （）是指在一定的条件约束下，具有明确培养目标的一次性培训活动。A、培训项目B、培训计划C、培训周期D、培训需求
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考题 （）是进行教育工作的蓝图，对具体的培训工作具有导向、评价、激励、凝聚作用。A、培训课程B、培训教材C、教育培训规划和计划D、培训收益
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考题 培训评估具有什么意义？ 
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考题 教育技术能力培训则是要使被培训者具有教育技术素养，即具有运用教育技术的（）。A、意识B、模式C、能力D、道德
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考题 船员培训机构应符合的条件是（）。A、具有组织机构和章程及相关的管理制度；B、具有与培训相适用的符合规定的教师和管理人员；C、具有满足所开展培训要求的场所、设施和设备；D、建立船员教育和培训质量体系；
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考题 （）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。A、培训内容B、培训需求分析C、培训地点D、培训时间
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考题 内部渠道聘请的教师，（）A、责任心可能不强B、具有丰富的培训经验C、对企业情况了解，培训具有针对性D、费用较高
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考题 旅游企业培训系统性原则的基本要求是（　）。A、培训必须有层次B、培训的内容必须具有实用性C、培训方法必须具有针对性D、培训必须自上而下，自成体系E、所有员工都必须纳入培训的网络
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考题 教案是针对培训需求、课堂特点及培训对象具有明确（）、（）、（）的培训研究成果的重要形式。
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考题 就目前而言，大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。
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考题 多选题规范规定，检测人员应经过（），并应具有相应的资质才能从事检测工作。A学习培训B考试培训C培训合格D培训考试
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考题 单选题（）是指在一定的条件约束下，具有明确培养目标的一次性培训活动。A 培训项目B 培训计划C 培训周期D 培训需求
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考题 多选题船员培训机构应符合的条件是（）。A具有组织机构和章程及相关的管理制度；B具有与培训相适用的符合规定的教师和管理人员；C具有满足所开展培训要求的场所、设施和设备；D建立船员教育和培训质量体系；
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考题 多选题旅游企业培训系统性原则的基本要求是（　）。A培训必须有层次B培训的内容必须具有实用性C培训方法必须具有针对性D培训必须自上而下，自成体系E所有员工都必须纳入培训的网络
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考题 单选题（）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。A 培训内容B 培训需求分析C 培训地点D 培训时间
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考题 单选题特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A 知识培训B 技能培训C 思维培训D 观念培训
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