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填空题
年龄之间的工资差别说明()、()、()、()。

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考题 产业之间工资差别的形成原因。

考题 ()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。 A.不同年龄和性别劳动者B.不同职业劳动者C.不同地区D.不同工资项目E.不同学历的劳动者

考题 关于工资差别的说法,正确的有()。A:工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位 B:只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别 C:劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一 D:工资差别越小越好 E:政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平

考题 下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。A:补偿性工资差别 B:竞争性工资差别 C:垄断性工资差别 D:正常性工资差别

考题 不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制,从而形成( )。A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别 C.垄断性工资差别 D.租金性工资差别

考题 男性和女性之间的工资性报酬差别的形成,不包括哪个原因( )。A.年龄和受教育程度 B.职业 C.工时和工作经验 D.个人歧视

考题 在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别指的是( )。A.竞争性工资差别 B.补偿性工资差别 C.垄断性工资差别 D.职位性工资差别

考题 ( )可以成为考察工资差别的对象。A.不同职业劳动者之间的工资差别 B.不同地区之间的工资差别 C.不同年龄和性别劳动者之间的工资差别 D.不同工资项目之间的工资差别 E.不同国家之间的工资差别

考题 下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是(  )。A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别 C.垄断性工资差别 D.正常性工资差别

考题 在公共部门的工资结构中,工资差别所占比重较大的是()A、福利补贴费B、人力资本补偿性工资差别C、岗位津贴D、年龄津贴

考题 各工资等级之间的差别,简称()。

考题 职业之间为什么会存在工资差别?

考题 简述年龄之间的工资差别的原因。

考题 技术等级工资制是干部工资等级制度的一种形式,其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。

考题 ()反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A、工资等级B、工资档次C、工资级差D、浮动幅度

考题 对某些职业必须支付较高的薪酬所形成的职业薪酬差别有()A、补偿性薪酬差别B、年龄之间的薪酬差别C、竞争性薪酬差别D、垄断性薪酬差别E、性别之间的薪酬差别

考题 非补偿性工资差别中最重要的一种是()。A、不同产业之间工资差别B、不同职业间工资差别C、垄断性工资差别D、竞争性工资差别

考题 填空题各工资等级之间的差别,简称()。

考题 单选题关于工资差别的说法,正确的是(  )。A 技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别B 不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别C 补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的D 劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别

考题 单选题非补偿性工资差别中最重要的一种是()。A 不同产业之间工资差别B 不同职业间工资差别C 垄断性工资差别D 竞争性工资差别

考题 单选题在公共部门的工资结构中,工资差别所占比重较大的是()A 福利补贴费B 人力资本补偿性工资差别C 岗位津贴D 年龄津贴

考题 单选题关于工资差别的说法,错误的是( )。A 因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别B 高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别C 因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别D 因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

考题 多选题(  )可以成为考察工资差别的对象。A不同职业劳动者之间的工资差别B不同地区之间的工资差别C不同年龄和性别劳动者之间的工资差别D不同工资项目之间的工资差别E不同国家之间的工资差别

考题 多选题关于工资差别的说法,正确的是( )。A工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位B只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别C劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一D工资差别越小越好E政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平

考题 问答题简述年龄之间的工资差别的原因。

考题 问答题产业之间工资差别的形成原因。

考题 单选题()反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A 工资等级B 工资档次C 工资级差D 浮动幅度