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单选题
在索尼公司里,所有的新雇员为了:被雇佣,必须证明他们很注重质量,这体现了组织文化的塑造需要    (    )
A

确立合适的价值观标准

B

选择与组织价值观相融合的应聘者

C

强化员工的认同感

D

不断丰富和完善组织文化

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题在索尼公司里,所有的新雇员为了:被雇佣,必须证明他们很注重质量,这体现了组织文化的塑造需要 ( )A 确立合适的价值观标准B 选择与组织价值观相融合的应聘者C 强化员工的认同感D 不断丰富和完善组织文化” 相关考题
考题 正是由于组织文化中的“()”,才使得组织文化成为引导和塑造员工行为的有力工具。 A、共同信仰B、意义共享C、核心价值观D、共同目标
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考题 组织和雇员共同拥有的基本价值观、信念、观点和信条等的集合指的是()A、组织目标B、组织战略C、组织文化D、组织技术
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考题 由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（ ）A.凝聚功能 B.创新功能 C.约束功能 D.效率功能
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考题 在组织文化融合中，收购方利用自身的强大文化价值观强加于被收购方文化，使被收购方员工自愿接受收购方的企业文化价值观。这种组织文化融合策略是()A.同化 B.去文化 C.整合 D.分离
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考题 由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。A对B错
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考题 由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
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考题 （）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。A、组织文化B、团队文化C、传统文化D、现代文化
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考题 集团规定公司员工在工作期间必须穿正装，这体现了组织文化中的（）。
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考题 组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的（）A、价值原则B、目标原则C、参与原则D、成效原则
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考题 选择正确的组织价值标准要注意的问题有（）A、组织价值标准要正确、明晰、科学，具有鲜明特点B、组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向C、要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度，使之与本组织员工的基本素质相和谐D、选择组织价值观要发挥员工的创造精神，认真听取员工的各种意见
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考题 塑造组织文化的途径主要有（）。A、选择价值标准B、强化员工认同C、提炼定格D、巩固落实E、丰富发展
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考题 组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念、价值观。
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考题 选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
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考题 组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（）A、凝聚功能B、创新功能C、约束功能D、效率功能
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考题 人员配置要求（）。A、应聘者的知识、技能、态度与工作岗位级别匹配B、应聘者的知识、技能、态度与工作任务及任职要求匹配C、应聘者的知识、技能、态度与工作氛围和组织文化相匹配D、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作任务及任职要求匹配E、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作氛围和组织文化相匹配
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考题 组织文化中的精神文化反映了组织的（），对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。A、制度与形象B、文化特色C、时代价值观D、核心价值观
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考题 判断题由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。A 对B 错
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考题 判断题选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。A 对B 错
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考题 单选题组织文化中的精神文化反映了组织的（），对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。A 制度与形象B 文化特色C 时代价值观D 核心价值观
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考题 单选题组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（）A 凝聚功能B 创新功能C 约束功能D 效率功能
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考题 单选题组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的（）A 价值原则B 目标原则C 参与原则D 成效原则
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考题 单选题培训对员工的帮助不包括？（）。A 改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势B 与时俱进，快速掌握知识更新C 向员工传递和强化组织的价值观与文化D 为员工提供学习和进步的机会，提高员工的职业安全感和工作满意度
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考题 判断题在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。A 对B 错
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考题 填空题集团规定公司员工在工作期间必须穿正装，这体现了组织文化中的（）。
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考题 填空题组织价值观和组织文化要体现组织的______,______,_______
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考题 单选题在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。A 强文化B 弱文化C 主文化D 亚文化
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