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企业文化建设的影响因素有()

  • A、领导方法和艺术
  • B、制度文化
  • C、精神文化
  • D、精心策划,培育企业理念

参考答案

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考题 ()是将文化理念转化为员工自觉行为的关键。 A.企业精神文化B.企业制度文化C.企业行为文化D.企业物质文化

考题 企业文化建设包括以下()方面。A精神文化建设B制度文化建设C行为文化建设D物质文化建设

考题 企业文化建设的至高境界是()。A企业品牌文化B企业产品文化C企业制度文化D企业精神文化

考题 企业文化建设的主要任务:()、加强制度文化建设、提升企业形象。A、培育核心价值理念B、培养企业价值理念C、培养价值理念

考题 培育(),并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念,是加强企业文化建设最为重要的任务。A、核心价值理念B、企业精神C、企业作风

考题 培育(),并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念,是加强企业文化建设最为重要的任务。

考题 企业文化建设的主要任务:培育()、加强制度文化建设、提升企业形象。

考题 推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工()。

考题 企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。

考题 在文化建设中,属于最底层的企业文化建设内容是()。A、精神文化B、物质文化C、制度文化D、行为文化

考题 企业文化是哪三部分聚合而成的?()A、企业理念,企业制度,企业形象B、企业理念,企业精神,企业制度C、企业形象,企业物质文化,企业精神D、企业精神,企业制度文化,企业物质文化

考题 企业发展过程的成长期,企业文化建设的重点是企业()A、物质文化和制度文化B、行为文化C、精神文化D、文化再造

考题 创业期的企业文化建设,主要是物质文化和制度文化的积累,创新精神是最主要因素。成长期的企业文化建设主要是行为文化的形成。

考题 坚持()的管理思路,具有成熟的企业精神和企业理念,大力实施文化强煤工程,推进煤炭文化建设。A、制度管企B、文化管人C、责任管企

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度

考题 推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工(),增强企业的影响力和可信度。A、诚信经营B、诚信服务C、诚信做事D、诚信生产

考题 多选题企业文化建设包括以下()方面。A精神文化建设B制度文化建设C行为文化建设D物质文化建设

考题 单选题企业发展过程的成长期,企业文化建设的重点是企业()A 物质文化和制度文化B 行为文化C 精神文化D 文化再造

考题 多选题坚持()的管理思路,具有成熟的企业精神和企业理念,大力实施文化强煤工程,推进煤炭文化建设。A制度管企B文化管人C责任管企

考题 填空题推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工()。

考题 单选题企业文化建设的影响因素有()A 领导方法和艺术B 制度文化C 精神文化D 精心策划,培育企业理念

考题 判断题创业期的企业文化建设,主要是物质文化和制度文化的积累,创新精神是最主要因素。成长期的企业文化建设主要是行为文化的形成。A 对B 错

考题 单选题企业文化建设的至高境界是()。A 企业品牌文化B 企业产品文化C 企业制度文化D 企业精神文化

考题 单选题在文化建设中,属于最底层的企业文化建设内容是()。A 精神文化B 物质文化C 制度文化D 行为文化

考题 单选题企业文化是哪三部分聚合而成的?()A 企业理念,企业制度,企业形象B 企业理念,企业精神,企业制度C 企业形象,企业物质文化,企业精神D 企业精神,企业制度文化,企业物质文化

考题 多选题推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工(),增强企业的影响力和可信度。A诚信经营B诚信服务C诚信做事D诚信生产

考题 判断题企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。A 对B 错