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多选题
根据《对离退休干部退休士官无正当理由拒不审定安置去向或办理移交手续问题的处理办法》(政干[2010]117号)规定,处理对象有哪几类?()
A
纳入年度安置去向审定范围,经反复做工作,到民政部总参谋部总政治部年度安置去向审定汇总时,仍不签字同意审定安置去向的
B
纳入年度安置计划,经反复做工作,到民政部总参谋部总政治部年度安置去向审定汇总时,仍不签字同意审定安置去向的
C
已经纳入安置计划具备移交条件,经反复做工作,到年度军地交接时间截止时,仍不办理移交手续的
D
已经纳入安置计划具备移交条件,经反复做工作,到民政部总参谋部总政治部年度安置去向审定汇总时,仍不签字同意审定安置去向的
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下列哪种情形视为无正当理由滞留部队()。A、不按照国家安置政策选择安置方式和去向,造成无法移交安置的B、不配合军转安置部门工作,不提供移交安置所需材料等,造成无法移交安置的C、已接到报到通知,且安置符合国家政策,但拒不按照规定办理离队手续的D、办理离队手续后,无故不到地方报到或者落户,导致档案被退回的
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单选题岗位轮换应遵守的纪律不包括()。A
岗位轮换员工可进行口头工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查B
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考题
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考题
判断题凡规定工作时间,无正当理由,又没有办理正当请假手续,擅自离开工作岗位(或由别人顶替上班)的,作旷工处理。A
对B
错
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