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单选题
()职业技能开发的关键
A

普通教育

B

职业基础教育

C

职业培训

D

学徒培训


参考答案

参考解析
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考题 一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中,自我要素的开发包括() A.能力的开发B.态度的开发C.职业资本的开发D.职业素质的开发E.职业技能的开发

考题 教师负担数属于()。A、职业技能开发动态统计的总量指标B、职业技能开发动态统计的分析指标C、职业技能开发投资费用统计的总量指标D、职业技能开发投资费用统计的分析指标

考题 人力资源开发的基本内容不包含()。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发职业技术D、开发职业潜能

考题 我国哪部法规首次明确提出“开发劳动者职业技能的概念()A、《教育法》B、《职业教育法》C、《劳动法》D、职业技能鉴定规定》

考题 下列说法,正确的是()。A、职业道德素质差的人,也可能具有较高的职业技能,因此职业技能与职业道德没有什么关系B、相对于职业技能,职业道德居次要地位C、一个人事业要获得成功,关键是职业技能D、职业道德对职业技能的提高具有促进作用

考题 国家职业技能鉴定题库是由原()组织各方面专家依据职业技能鉴定命题理论和题库建设技术开发的、用于全国职业技能鉴定的统一题库。A、国家B、劳动和社会保障部C、行业D、板块

考题 参观学习费用属于()。A、职业技能开发动态统计的总量指标B、职业技能开发动态统计的分析指标C、职业技能开发投资费用统计的总量指标D、职业技能开发投资费用统计的分折指标

考题 人力资源开发的内容包括()。A、开发职业技能B、开发职业培训C、开发职业品质D、开发职业潜能E、开发职业规范

考题 人力资源开发的内容主要包括三个方面:()。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发职业类别D、开发职业潜能

考题 关于职业道德职业技能说法正确的是()A、职业道德素质差的人,也可能具有较高的职业技能,因此职业技能与职业道德没有什么关系B、相对于职业技能,职业道德居次要地位C、一个人事业要获得成功,关键是职业技能D、职业道德对职业技能的提高具有促进作用

考题 职业技能培训是开发劳动者职业技能,提高劳动者(),增强劳动者就业能力和工作能力的重要途径。A、素质B、技术C、技艺D、技巧

考题 职业技能培训是开发劳动者职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。

考题 职业技能构成要素之间的关系, 职业知识是关键,职业技术是基础,职业能力是保证。()

考题 一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中,自我要素的开发包括()A、能力的开发B、态度的开发C、职业资本的开发D、职业素质的开发E、职业技能的开发

考题 人力资源开发的主要内容是()。A、开发职业技能B、开发企业主和力C、开发职业品质D、开发企业亲和力E、开发员工潜能

考题 人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业()。A、道德B、能力C、素质D、潜能

考题 以下哪些属于人力资源开发的内容()A、开发员工的职业技能B、开发员工的职业质量C、开发员工的发展潜能D、开发员工的理论知识E、开发员工的身体素质

考题 人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。

考题 ()职业技能开发的关键A、普通教育B、职业基础教育C、职业培训D、学徒培训

考题 单选题教师负担数属于()。A 职业技能开发动态统计的总量指标B 职业技能开发动态统计的分析指标C 职业技能开发投资费用统计的总量指标D 职业技能开发投资费用统计的分析指标

考题 单选题关于职业道德职业技能说法正确的是()A 职业道德素质差的人,也可能具有较高的职业技能,因此职业技能与职业道德没有什么关系B 相对于职业技能,职业道德居次要地位C 一个人事业要获得成功,关键是职业技能D 职业道德对职业技能的提高具有促进作用

考题 多选题以下哪些属于人力资源开发的内容()A开发员工的职业技能B开发员工的职业质量C开发员工的发展潜能D开发员工的理论知识E开发员工的身体素质

考题 单选题人力资源开发的基本内容不包含()。A 开发职业技能B 开发职业品质C 开发职业技术D 开发职业潜能

考题 判断题人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。A 对B 错

考题 多选题人力资源开发的内容包括()。A开发职业技能B开发职业培训C开发职业品质D开发职业潜能E开发职业规范

考题 多选题人力资源开发的主要内容是()。A开发职业技能B开发职业品质C开发员工潜能D降低人力成本

考题 多选题人力资源开发的主要内容是()。A开发职业技能B开发企业主和力C开发职业品质D开发企业亲和力E开发员工潜能