考题
()指的是母公司对子公司的管理采用分权式的组织管理体制。
A.母国中心组织控制模式B.多元中心组织控制模式C.全球中心组织控制模式D.东道国中心组织控制模式
考题
()指的是母公司对海外子公司的管理采用集权式的管理体制。
A.母国中心组织控制模式B.多元中心组织控制模式C.全球中心组织控制模式D.东道国中心组织控制模式
考题
本国中心型组织控制体制下,母公司的奖励水平通常高于子公司。()
此题为判断题(对，错)。
考题
(2017年11月) ()的企业大学对外是利润中心。
A.指导型组织模式
B.独立型组织模式
C.合作型组织模式
D.战略联合型组织模式
考题
（ ）中企业大学对外主要是利润中心。A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
考题
()的企业大学对外是利润中心。A.指导型组织模式
B.独立型组织模式
C.合作型组织模式
D.战略联合型组织模式
考题
国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、多元中心型、（）。
考题
管理人员母国化策略属于（）。A、本国中心模式B、多中心模式C、全能模式D、混合模式
考题
下列哪个不属于国际HRM的一般模式（）。A、本国中心模式B、中心模式C、全球中心模式D、混合中心模式
考题
国际人力资源管理的一般模式是（）。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式A、①③B、②④C、①②③D、①②③④
考题
国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、多元中心型和全球中心型。
考题
依国际企业经营战略的不同，国际企业组织控制体制可分为“本国中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。
考题
国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、（）和全球中心型。
考题
本国中心型组织控制体制是母公司对海外子公司的管理采用（）式的计划与控制。
考题
单选题组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（ ）。A
民族中心模式B
地区中心模式C
多中心模式D
全球中心模式
考题
问答题简述“本国中心型”组织控制体制的基本特征？
考题
填空题国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、多元中心型、（）。
考题
填空题国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、（）和全球中心型。
考题
单选题组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式的是（）。A
民族中心模式B
地区中心模式C
多中心模式D
全球中心模式
考题
判断题国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、多元中心型和全球中心型。A
对B
错
考题
单选题国际人力资源管理的一般模式是（）。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式A
①③B
②④C
①②③D
①②③④
考题
填空题本国中心型组织控制体制是母公司对海外子公司的管理采用（）式的计划与控制。
考题
判断题依国际企业经营战略的不同，国际企业组织控制体制可分为“本国中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。A
对B
错