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全球中心型组织控制模式

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考题 下面不属于按跨国公司的管理模式分类的是()。 A.集权式控制模式B.多中心管理模式C.管理合同D.以全球为中心管理模式
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考题 ()指的是母公司对子公司的管理采用分权式的组织管理体制。 A.母国中心组织控制模式B.多元中心组织控制模式C.全球中心组织控制模式D.东道国中心组织控制模式
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考题 ()指的是母公司对海外子公司的管理采用集权式的管理体制。 A.母国中心组织控制模式B.多元中心组织控制模式C.全球中心组织控制模式D.东道国中心组织控制模式
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考题 (2017年11月) ()的企业大学对外是利润中心。 A.指导型组织模式 B.独立型组织模式 C.合作型组织模式 D.战略联合型组织模式
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考题 （ ）中企业大学对外主要是利润中心。A.指导型组织模式 B.合作型组织模式 C.独立型组织模式 D.战略联合型组织模式
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考题 ()的企业大学对外是利润中心。A.指导型组织模式 B.独立型组织模式 C.合作型组织模式 D.战略联合型组织模式
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考题 组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（）。A.民族中心模式 B.地区中心模式 C.多中心模式 D.全球中心模式
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考题 20世纪90年代初，以客户为中心的（）基本形成，并在随后的时间里迅速发展，成为全球银行业组织构架的主流模式。A.总分行型组织构架 B.事业部型组织构架 C.矩阵型组织构架 D.统一法人制组织构架
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考题 跨国公司人员配备模式包括（）A、民族中心模式B、全球中心模式C、地区中心模式D、文化中心模式E、混合中心模式
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考题 下列哪个不属于国际HRM的一般模式（）。A、本国中心模式B、中心模式C、全球中心模式D、混合中心模式
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考题 国际人力资源管理的一般模式是（）。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式A、①③B、②④C、①②③D、①②③④
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考题 本国中心型组织控制模式
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考题 国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、多元中心型和全球中心型。
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考题 依国际企业经营战略的不同，国际企业组织控制体制可分为“本国中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。
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考题 国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、（）和全球中心型。
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考题 国际企业的组织控制体制主要有（）、多元中心型和全球中心型。
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考题 在国际企业中，人力资源管理的模式可分为（）A、民族中心模式B、多中心模式C、全球中心模式D、混合中心模式
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考题 20世纪90年代初，以客户为中心的（）基本形成，并在随后的时间里迅速发展．成为全球银行业组织构架的主流模式。A、总分行型组织构架B、事业部型组织构架C、矩阵型组织构架D、统一法人制组织构架
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考题 填空题国际企业的组织控制体制主要有（）、多元中心型和全球中心型。
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考题 多选题跨国公司人员配备模式包括（）A民族中心模式B全球中心模式C地区中心模式D文化中心模式E混合中心模式
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考题 单选题组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（ ）。A 民族中心模式B 地区中心模式C 多中心模式D 全球中心模式
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考题 名词解释题全球中心型组织控制模式
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考题 填空题国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、（）和全球中心型。
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考题 判断题国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、多元中心型和全球中心型。A 对B 错
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考题 判断题依国际企业经营战略的不同，国际企业组织控制体制可分为“本国中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。A 对B 错
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考题 名词解释题本国中心型组织控制模式
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考题 单选题国际企业的（）组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。A 母国中心型B 多元中心型C 全球中心型
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